Приложение N 1. Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (утратило силу)

Приложение N 1

к постановлению Администрации Курганской области

от 24 марта 1997 г. N 211

Положение
об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 9 апреля 2003 г. N 86 настоящее приложение признано утратившим силу

1. Общие положения.

1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

II. Основные цели и задачи комиссии.

3. Основными целями Комиссии являются:

а) выработка общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на областном уровне;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества Администрации области, областной Федерации профсоюзов и представителей работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на областном уровне;

б) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения Администрации области, областной Федерации профсоюзов и представителей работодателей области (далее - трехстороннее соглашение);

в) развитие социального партнерства на областном уровне;

г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на областном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

III. Права комиссии.

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации областным органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б) утверждать регламент Комиссии;

в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

г) взаимодействовать с отраслевыми и районными и городскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом и региональном уровнях;

д) приглашать для участия в своей работе представителей областных органов государственной власти, областной Федерации профсоюзов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

е) получать информацию о социально-экономическом положении в отраслях экономики области, необходимую для ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий по данным вопросам;

ж) осуществлять контроль за выполнением трехстороннего Соглашения;

з) вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения и решений Комиссии;

и) участвовать в проведении конференций, совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Состав и формирование комиссии.

6. Комиссия формируется из представителей Администрации области, областной Федерации профсоюзов и работодателей (далее именуются стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Областная Федерация профсоюзов и представителей работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей Администрации области и порядок их ротации определяется постановлением Администрации области.

8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

V. Координатор комиссии.

9. Координатор Комиссии утверждается Главой Администрации (Губернатором) области и не является ее членом.

10. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие областной Федерации профсоюзов и представителям работодателей в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

е) информирует Администрацию области о деятельности Комиссии;

ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией области по решению социально-трудовых вопросов;

з) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей Администрации области, областной Федерации профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.

VI. Координаторы сторон комиссии.

12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

VII. Члены комиссии.

13. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссий

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

VIII. Обеспечение деятельности комиссии.

14. Организационное и материально-техническое обеспечение Комиссии осуществляется в порядке, установленном Администрацией области.