Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Трехстороннее соглашение между федерацией профсоюзов, представителей работодателей и Администрацией Курганской области на 1998 год (с изменениями и дополнениями)
Трехстороннее соглашение
между федерацией профсоюзов, представителей работодателей и Администрацией Курганской области на 1998 год
С изменениями и дополнениями от:
25 февраля 1999 г.
(опубликовано 19 февраля 1998 года)
Общие положения
I. В области экономической политики
II. В сфере содействия занятости населения
III. В области оплаты труда, доходов, уровня жизни и социальной
защищенности населения
IV. Охрана труда. Экологическая безопасность
V. Контроль за ходом выполнения соглашения и ответственность
сторон за его реализацию
Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных
организаций
Общие положения.
Настоящее Соглашение заключено между Администрацией Курганской области (а дальнейшем - Администрация), областной федерацией профсоюзов (в дальнейшем - профсоюзы), представителями работодателей (в дальнейшем - работодатели) с целью обеспечения гарантий социальной защиты и трудовых прав населения, разрешения проблем в социально-трудовых отношениях и социально-экономическом развитии, координации действий в вопросах социального партнерства.
Срок действия Соглашения - 1 год.
ГАРАНТ:
Нижеприведенный абзац изложен с изменениями от 25 февраля 1999 года.
Согласованные сторонами обязательства распространяются на все отрасли экономики, предприятия, организации всех форм собственности и являются обязательными для выполнения трудовыми коллективами, их руководителями, органами исполнительной власти.
Принятые в Соглашении обязательства являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся.
Стороны информируют партнеров о принимаемых решениях и нормативных актах по всем социально-экономическим вопросам, включенным в Соглашение, и принимают их с учетом предложений и замечаний сторон.
Стороны рекомендуют органам местного самоуправления:
через систему социального партнерства, коллективные договоры, отраслевые и территориальные соглашения способствовать решению вопросов по защите социально-трудовых, гражданских прав и гарантий работающих, снижению социальной напряженности в трудовых (коллективах).
Стороны, заключившие Соглашение, руководствуются действующим законодательством, уставами, совместно принятыми решениями, принципами равного партнерства и взаимной ответственности. В случае пересмотра действующего законодательства изменения в настоящее Соглашение вносятся в установленном порядке.
В целях координации деятельности сторон департаменты и управления областной Администрации привлекают представителей профсоюзов для участия в работе коллегиальных органов.
В период действия настоящего Соглашения, случае его выполнения, профсоюзы не организуют забастовок па вопросам, включенным в Соглашение, работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений.
ГАРАНТ:
25 февраля 1999 года (дата публикации изменений) в раздел включен следующий абзац:
Стороны принимают оперативные меры по предупреждению и урегулированию КТС.
I. В области экономической политики.
Стороны совместно обязуются:
1.1. Проводить согласованную политику, направленную на прекращение спада производства, поддержку регионального товаропроизводителя и развитие предпринимательства, социальное ориентирование экономических реформ.
1.2. На основе взаимных консультаций согласовывать бюджетную и налоговую политику, составление планов, прогнозов и целевых программ социально-экономического развития области.
1.3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных производителей в увеличении производства и сбыта продукции в области обеспечить их государственную защиту и поддержку, создав организационно-экономические, финансовые и правовые условия для эффективного ведения агропромышленного производства.
1.4. Обеспечивать соблюдение на территории области закона Курганской области "О ценовой политике на территории Курганской области", антимонопольного законодательства, законодательства о защите прав потребителей, в том числе в области контроля за правильностью установления цен и тарифов на продукцию и услуги предприятий-монополистов. Принимать меры по приближению тарифов на электроэнергию к средним по Уральскому региону.
ГАРАНТ:
Пункт 1.5 в редакции от 25 февраля 1999 года (дата публикации изменений)
1.5. Обеспечить модернизацию производства на предприятиях перерабатывающей промышленности, направленную на расширение ассортимента и выпуска конкурентоспособной продукции.
Администрация области обязуется:
1.6. Вносить в Правительство РФ согласованные со сторонами предложения по вопросам создания условий стабилизации производства, государственной поддержке предприятий, в т. ч. конверсионных, за счет выделения государственных заказов, льготных кредитов, инвестиций из федерального бюджета.
1.7. Отрабатывать конкретные меры по развитию рынка ценных бумаг; совершенствовать систему вексельных расчетов; оказывать помощь предприятиям в преодолении взаимных неплатежей.
1.8. Совершенствовать механизм повышения инвестиционной активности, поддержки предпринимательской деятельности, финансовой поддержки товаропроизводителей через проведение конкурса инвестиционных проектов в пределах средств, предусмотренных в бюджете области.
ГАРАНТ:
Абзац первый пункта 1.9 в редакции от 25 февраля 1999 года (дата публикации изменений)
1.9. В соответствии с Законом Курганской области "О формировании и использовании регионального фонда сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия" сформировать государственный региональный заказ.
ГАРАНТ:
Абзац второй пункта 1.9 исключен изменениями от 25 февраля 1999 года (дата публикации)
Изучить, возможность введения для сельских производителей единого продовольственного налога.
ГАРАНТ:
Абзац третий пункта 1.9 в редакции от 25 февраля 1999 года (дата публикации изменений)
Обеспечить заказ промышленным предприятиям области по производству и приобретению необходимых сельскому хозяйству запасных частей, оборудования и горюче-смазочных материалов для проведения полевых работ 1999 года в объеме 40 млн. руб. по среднерегиональным ценам.
ГАРАНТ:
Имела место попытка включить в настоящее соглашение пункт об образовательных учреждениях. (см. п.8 изменений) В связи с тем, что в изменениях не указано под каким номером должен включаться пункт, правка не внесена.
1.10. Оказывать поддержку промышленным предприятиям, в том числе конверсионным, через систему заключения двусторонних соглашений.
Работодатели обязуются:
1.11. Определять конкретные меры, направленные на прекращение спада производства на предприятиях за счет внедрения выпуска конкурентоспособной продукций, повышения ее качества, снижения себестоимости.
1.12. Соблюдать платежную дисциплину по налогам в федеральный, областной и местные бюджеты; государственную дисциплину цен.
1.13. Осуществлять развитие предприятий на основе экономически и социально обоснованных целевых программ, планов. Для концентрации усилий трудового коллектива в реализации программ обеспечивать его информированность о целесообразности принятия данных программ и планов.
ГАРАНТ:
Имела место попытка внести правку в п. 1.14. в изменениях к настоящему соглашению. Правка не внесена в связи с тем, что в изменениях не отражено в какой части абзаца должна располагаться добавляемая фраза. См. изменения.
Профсоюзы обязуются:
1.14. Способствовать мобилизации трудовых коллективов на поддержку мер по стабилизации производства, внедрению новых технологий и выпуску конкурентоспособной продукции. Проводить работу с членами профсоюзов по укреплению дисциплины труда, бережному отношению к материалам, повышению качества производимой продукции.
ГАРАНТ:
Имела место попытка включить в настоящее соглашение пункт об образовательных учреждениях. (см. п.8 изменений) В связи с тем, что в изменениях не указано под каким номером должен включаться пункт, правка не внесена.
II. В сфере содействия занятости населения.
Стороны совместно обязуются:
2.1. Вырабатывать меры по сдерживанию безработицы и стабилизации рынка труда. Способствовать выполнению плана мероприятий по реализации комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2009 годы в области.
2.2. Обеспечивать преимущественное право трудоустройства высвобождаемым работникам при банкротстве и ликвидации предприятия.
2.3. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде и иных нормативно-правовых актов, регулирующих взаимоотношения работника с работодателем.
2.4. В случае массовой безработицы разработать на основе взаимных консультаций программу экстренных мероприятий, направленных на содействие занятости населения, поддержу высвобождаемых работников. Определить источники ее финансирования.
Администрация области обязуется:
2.5. В I квартале 1999 года рассмотреть и утвердить программу содействия занятости населения Курганской области на 1999 год. Обеспечить ее выполнение.
2.6. Обеспечить получение информации для трехсторонней комиссии об использовании средств фонда занятости.
2.7. Через средства массовой информации обеспечить систематическое информирование населения области о положении на рынке труда.
2.8. Создавать условия для повышения предпринимательской активности граждан на основе финансирования и реализации программ поддержки предпринимательства.
2.9. Рекомендовать органам местного самоуправления освобождать от регистрационного сбора безработных, открывших собственное дело, и устанавливать), налоговые льготы предпринимателям из числа безработных.
2.10. При принятии решения по привлечению иностранной рабочей силы на предприятия области учитывать, обеспечение приоритетного права граждан, постоянно проживающих на территории области, на занятие вакантных рабочих мест.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года в раздел обязательств Администрации включен без присвоения номера следующий пункт:
Администрации области, органам местного самоуправления войти с ходатайством в областную Думу о введении льготного налогообложения организациям, осуществляющим вторичную и сезонную занятость студентов и учащихся ВУЗов и СУЗов.
Работодатели обязуются:
2.11. В целях финансирования программ занятости населения принимать необходимые меры по уплате текущих платежей.
2.12. Предоставлять высвобождаемым работникам возможность переобучения новым профессиям до наступления срока расторжения трудового договора.
2.13. Обеспечивать соблюдение квот рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве, в соответствии с областной программой содействия занятости населения.
2.14. Включать в коллективные договоры и соглашения мероприятия, направленные на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников с учетом экономических возможностей, предоставление им льгот и компенсаций сверх установленных законодательством.
2.15. При массовом высвобождении предпринимать меры, направленные на уменьшение численности работников, подлежащих сокращению (приостановление найма, перевод на режим неполного рабочего времени и др.).
2.16. Своевременно информировать службу занятости населения, профсоюзные комитеты предприятий о предстоящем высвобождении работников и имеющихся вакансиях.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года в раздел обязательств работодателей включен без присвоения номера следующий пункт:
В целях снижения напряженности на рынке труда совместно с органами государственной службы занятости населения способствовать организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости.
Профсоюзы обязуются:
2.17. Оказывать бесплатные консультации и правовую помощь трудовым коллективам и профсоюзным организациям по вопросам занятости и трудового законодательства.
2.18. Участвовать в организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения или при ликвидации предприятий, организаций, учреждений.
III. В области оплаты труда, доходов, уровня жизни и социальной защищенности населения.
ГАРАНТ:
Имела место попытка включить в данный раздел пункт о реализации программ "Молодежь Зауралья" и "Дети Зауралья". В связи с тем, что изменениями не указано, где именно должен находиться вносимый пункт, правка в текст соглашения по данному пункту не внесена.
То же по пункту 23 изменений.
То же по пункту 24 изменений.
То же по пункту 25 изменений.
То же по пункту 28 изменений.
Стороны обязуются:
3.1. Обеспечивать своевременную и полную реализацию трудовых и социальных гарантий, установленных законодательством и нормативными актами Российской Федерации и Курганской области.
3.2. Способствовать заключению коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Рекомендовать применять тарифные ставки единой тарифной сети по оплате труда в бюджетной сфере в качестве гарантированных минимальных размеров оплаты труда для работников сквозных профессий внебюджетной сферы.
3.4. Разработать рекомендации по оплате труда руководящих работников предприятий и организаций всех форм собственности.
3.5. Внести предложение от имени трехсторонней комиссии в федеральные органы власти и управления о приближении в 1998 году тарифной ставки I разряда ЕТС и минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму для граждан трудоспособного возраста.
3.6. Не допускать выселения из жилья граждан, которым задерживают заработную плату, пенсии, пособия, стипендия, а также граждан, имеющих статус безработного.
3.7. Реализовать программы летнего отдыха и оздоровления детей и подростков.
3.8. Добиваться оплаты не менее 50 процентов стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря и содержания детско-юношеских спортивных школ за счет средств государственного социального страхования.
3.9. Проекты основных нормативных актов по реализации жилищной реформы области рассматривать на заседании областной трехсторонней комиссии. Особый контроль установить за уровнем квартирной платы, тарифов на коммунальные услуги, услуги связи. Не допускать повышения квартирной платы, тарифов на коммунальные услуги и связь сверх норм, установленных законодательством.
3.10. Рекомендовать городским и районным администрациям оказывать содействие в обустройстве беженцев и вынужденных переселенцев по месту их фактического проживания.
3.11. Способствовать выполнению принятых постановлений и соглашений по реализации закона РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года пункт 3.12 исключен.
3.12. Войти с предложением в областную Думу по снижению ставок налога на имущество профсоюзов.
3.13. Разработать в соответствии с законом "О курортном деле, природных лечебных ресурсах и лечебно-оздоровительных местностях Курганской области" целевую программу сохранения, развития и использования курортов Курганской области на период 1998 - 2002 годов.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года пункты 3.34 и 3.37 объединены в один пункт, который без присвоения номера включен в раздел обязательств сторон. См. следующий абзац.
Обеспечить сохранность, хозяйственное содержание, отопление, ремонт оборудования и использование по назначению детских оздоровительных лагерей, дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта, жилищного фонда, находящихся на балансе предприятий и организаций. Провести в I квартале 1998 года ревизию законсервированных загородных оздоровительных лагерей и совместно с Администрацией области решить вопрос о формах их дальнейшего использования.
Администрация области обязуется:
3.14. Для формирования и совершенствования правового поля реализации социальной политики в развитие Закона Курганской области "О прожиточном минимуме Курганской области" разработать последующие областные законы: "О потребительской корзине по Курганской области" и "Об оказании адресной помощи малоимущим слоям населения Курганской области.
3.15. Ежеквартально информировать население области через средства массовой информации о размере сложившегося прожиточного минимума и индекса потребительских цен, а также о доходах и расходах областного бюджеты.
3.16. Своевременно выплачивать заработную плату, пособия работникам бюджетной сферы, стипендии, компенсации на питание студентам и учащимся, финансируемым из областного бюджета, а также принять меры к ликвидации задолженности по этим выплатам.
3.17. Сохранить на уровне 1997 года гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению области в пределах областной и муниципальных территориальных программ государственных гарантий.
3.18. Рекомендовать администрациям городов и районов сохранить для пенсионеров и инвалидов бесплатный, для школьников, учащихся ПУ и студентов дневной формы обучения - льготный проезд в городском транспорте.
Рекомендовать главам администраций городов и районов обеспечить льготный проезд (50%) по области студентам ВУЗов и учащимся ССУЗов.
3.19. В целях правового регулирования в сфере трудовых отношений, социального партнерства и в соответствии с законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" провести на территории области уведомительную регистрацию колдоговоров и соглашений хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности.
3.20. Осуществлять контроль за соблюдением предельных отпускных цен на продукты питания, реализуемые для нужд социальной сферы области.
3.21. Продолжить практику осуществления контроля за расходованием средств областного бюджета и областных внебюджетных фондов. К контролю за расходованием средств привлекать представителей профорганов.
3.22. В целях социальной защиты пенсионеров и сохранения почтовой сети области производить выдачу пенсий только в структурах управления федеральной почтовой связи.
3.23. Принять меры к завершению строительства ЖСК-2 работников культуры в 1998 году.
3.24. Рекомендовать администрациям городов и районов продолжить практику освобождения от местных налогов санаториев, домов отдыха, туристических без, детских оздоровительных учреждений, профилакториев.
3.25. По ходатайству предприятий осуществлять процесс передачи объектов соцкультбыта, находящихся на их балансе, в муниципальную собственность.
3.26. Принять в первом квартале 1998 года совместно с профсоюзами постановление по летнему отдыху и оздоровлению детей.
3.27. Поддержать инициативу профсоюзов по установлению тарифа (по себестоимости или на уровне сельских потребителей) на электроэнергию для загородных оздоровительных лагерей, санаториев, спортивных учреждений Центров социального обслуживания населения, осуществляющих надомное обслуживание престарелых пенсионеров и инвалидов.
3.28. Обеспечить в соответствии с действующим законодательством предоставление льгот работникам бюджетной сферы на селе при оплате жилья и коммунальных услуг.
3.29. Предусмотреть в целях сохранения действующей сети ДЮСШ в областном бюджете на 1999 год 110 тыс. руб. для их долевого содержания.
3.30. Рекомендовать главам городских и районных администраций предусмотреть в соответствующих бюджетах средства на выделение субсидий для приобретения жилья оказания социальной помощи и поддержки наиболее нуждающимся категориям населения области.
3.31. Выделить из областного бюджета на оздоровление школьников в детских оздоровительных лагерях в 1999 году 2400 тыс. руб., сохранив практику выделения средств на частичную компенсацию стоимости путевок для бюджетных организаций через отраслевые обкомы профсоюзов.
Работодатели обязуются:
3.32. Своевременно выплачивать заработную плату работникам при полном рабочем дне в размере не ниже установленного в РФ минимального уровня оплаты труда. Разрабатывать меры ее увеличения с тем, чтобы максимально приблизить к прожиточному минимуму.
При разработке условий оплаты труда руководствоваться положения* отраслевых тарифных соглашений.
3.33. В случае временной остановки предприятия, его структурных подразделений оплату производить в размерах, не ниже установленных действующим законодательством.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года пункт 3.34 объединен с
пунктом 3.37 и перенесен в раздел "Стороны обязуются".
3.34. Обеспечить сохранность, хозяйственное содержание, отопление, ремонт оборудования и использование по назначению детских оздоровительных лагерей, дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта, жилищного фонда, находящихся на балансе предприятий и организаций.
3.35. Своевременно представлять принятые предприятиями, организациями и учреждениями коллективные договоры в органы труда для уведомительной регистрации.
3.36. Предусмотреть в коллективных договорах проведение и финансирование мероприятий по созданию условий для отдыха и оздоровления работников и членов их семей.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года пункт 3.3 объединен с пунктом 3.34 и перенесен в раздел "Стороны обязуются".
3.37. Провести в I квартале 1998 года ревизию законсервированных загородных оздоровительных лагерей и совместно с Администрацией области решить вопрос о формах их дальнейшего использования.
3.38. Предоставлять в установленный срок органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенные ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". Бесплатно предоставлять копию сведений каждому застрахованному лицу.
3.39. Обеспечить организацию безналичной системы удержания профсоюзных взносов, по заявлениям работников, и перечислять их одновременно с выдачей банками средств на выплату заработной платы. Привлекать к ответственности должностных лиц, не выполняющих это обязательство.
3.40. Изыскивать средства для отчисления денежных средств профсоюзным органам на культмассовую и физкультурную работу (в соответствии со ст. 232 КЗоТ РФ).
Профсоюзы обязуются:
3.41. Продолжать курсовую подготовку профсоюзных и руководящих кадров предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности через учебный центр профсоюзов.
3.42. Продолжить работу постоянно действующего консультационного пункта по вопросам защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся. Проводить семинары и конференции на предприятиях, в райцентрах и городах по этим вопросам.
3.43. Продолжить организацию оздоровления всех категорий населения в оздоровительных лагерях, санаториях, домах отдыха, профилакториях. Содействовать сохранению государственной системы медицинского обслуживания работающих на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи по цеховому или цехово-территориальному признаку.
3.44. Проводить семинары со всеми категориями работников оздоровительных лагерей.
3.45. Содействовать организации работы ДЮСШ профсоюзов.
3.46. Выполнять мероприятия соглашения с Курганским областным отделением Пенсионного фонд РФ по реализации закона РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".
3.47. Выступать инициаторами заключения коллективных договоров и соглашений, предусмотрев в них гарантии социальной защиты населения.
IV. Охрана труда. Экологическая безопасность.
Стороны совместно обязуются:
4.1. Способствовать реализации государственной политики в вопросах улучшения условий и повышения безопасности труда, соблюдению трудового права.
Администрация обязуется:
4.2. Разработать областную программу "О мерах по улучшению условий и охраны труда на 1998-2000 годы".
4.3. Войти с предложением в областную Думу о принятии закона об охране труда в Курганской области.
4.4. Продолжить работу по реализации областной комплексной программы "Экология".
4.5. Постоянно информировать население об экологическом состоянии территории.
4.6. Провести подготовительные работы по мониторингу окружающей среды территорий, прилегающих к заводу по уничтожению химического оружия в г. Щучье.
Представители работодателей обязуются:
4.7. Обеспечить функционирование на предприятиях служб техники безопасности и общественных формирований по охране труда. Обеспечить организацию обучения вновь избранных уполномоченных по охране труда.
4.8. Согласно основам законодательства по охране труда в РФ создать фонды по охране труда на всех предприятиях, в учреждениях и организациях.
4.9. Организовать подготовку и проведение обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
4.10. Принять меры к сохранению медико-санитарных частей, медпунктов, санаториев-профилакториев предприятий.
Профсоюзы обязуются:
4.11. Создать совместно с работодателями на каждом предприятии комитеты (комиссии) и избрать доверенных лиц по охране труда в целях широкого привлечения работников к решению вопросов повышения безопасности труда.
4.12. Обеспечить включение в коллективные договоры соглашений по охране труда, предусмотрев в них вопросы морального и материального возмещения вреда здоровью осуществлять общественный контроль.
4.13. Постоянно взаимодействовать с органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда и окружающей среды на предприятиях.
V. Контроль за ходом выполнения соглашения и ответственность сторон за его реализацию.
5.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до заключения нового соглашения.
Стороны в месячный срок разрабатывают и утверждают мероприятия по выполнению Соглашения и регламент работы трехсторонней комиссии.
5.2. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, возложенных на них указанным трехсторонним Соглашением, в соответствии с законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и положением об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
5.3. Контроль за реализацией положений Соглашения осуществляют первый заместитель Главы Администрации области, заместитель председателя областной федерации профсоюзов и представители работодателей.
5.4. Итоги выполнения трехстороннего Соглашения подводятся два раза в год областной трехсторонней комиссией. Стороны информируют областную трехстороннюю комиссию об итогах выполнения Соглашения и вносят предложения об уточнении отдельных его пунктов.
5.5. Текст Соглашения и итоги его выполнения публикуются в печати.
ГАРАНТ:
Изменениями от 25 февраля 1999 года трехстороннее соглашение дополнено разделом "Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций"
Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций
Администрация области обязуется:
- содействовать обеспечению прав и гарантий профсоюзным организациям;
- предоставлять профсоюзам информацию по социально-экономическим вопросам.
Работодатели обязуются:
- предоставлять освобожденным профсоюзным работникам социально-бытовые льготы соответствующих отраслей и предприятий;
- предоставлять членам выборных профсоюзных органов для обучения необходимое количество дней с сохранением заработной платы и оплатой командировочных расходов за счет средств организаций;
- рекомендовать работодателям отчислять денежные средства соответствующим профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работу в размерах, предусмотренных колдоговорами организаций.
Глава Администрации (Губернатор)
Курганской области
О.А. Богомолов
Председатель областной федерации профсоюзов
П.И. Назаров
Представитель работодателей
А.В. Чернов
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Трехстороннее соглашение между федерацией профсоюзов, представителей работодателей и Администрацией Курганской области на 1998 г.
Текст соглашения опубликован в газете "Новый мир" от 19 февраля 1997 г. N 33
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Перечнень дополнений и изменений, представленных сторонами и согласованных трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений для внесения в трехстороннее соглашение, заключенное на 1998 год между Администрацией области, с учетом его пролонгации на 1999 год (опубликован 25 февраля 1999 года)