Статья 23. Права и обязанности представителей работников

Статья 23. Права и обязанности представителей работников

23.1. Представители работников имеют право:

23.1.1. принимать решения о необходимости заключения соглашений или коллективных договоров;

23.1.2. участвовать в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

23.1.3. вести коллективные переговоры и заключать соглашения;

23.1.4. участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);

23.1.5. осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений;

23.1.6. получать информацию и статистические данные по социально-трудовым вопросам от сторон социального партнерства;

23.1.7. требовать принятия мер, предусмотренных действующим законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются условия соглашения или коллективного договора.

23.2. Представители работников обязаны:

23.2.1. способствовать заключению соглашений и коллективных договоров;

23.2.2. ежегодно или в сроки, предусмотренные в коллективном договоре, отчитываться об его выполнении, либо информировать стороны социального партнерства о ходе выполнения соглашения;

23.2.3. не разглашать полученные в ходе коллективных переговоров сведения, если они являются служебной или коммерческой тайной.