Раздел III. Оплата труда

Раздел III. Оплата труда

Стороны совместно обязуются:

3.1. Разработать проект Закона Курганской области "О тарифном регулировании оплаты труда в Курганской области".

3.2. Разработать рекомендации по оплате труда руководящих работников предприятий и организаций всех форм собственности.

3.3. Внести предложение от имени трехсторонней комиссии в федеральные органы власти и управления о приближении в 2001 году тарифной ставки 1 разряда ETC и минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму граждан трудоспособного возраста.

3.4. Принять меры к ликвидации задолженности по заработной плате.

Администрация (Правительство) обязуется:

3.5. Для формирования и совершенствования правового поля реализации социальной политики в развитие Закона Курганской области "О прожиточном минимуме Курганской области" разработать областной закон: "О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения Курганской области".

3.6. Ежеквартально информировать население области через средства массовой информации о размере сложившегося прожиточного минимума и индексе потребительских цен, а также о доходах и расходах областного бюджета.

3.7. Обеспечить своевременные текущие выплаты заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать мероприятия по погашению до 1 мая 2001 года задолженности по заработной плате.

3.8. Обеспечить реализацию предусмотренных Правительством Российской Федерации мер по повышению в 2001 году заработной платы работникам бюджетной сферы.

3.9. Предусмотреть и обеспечить выделение из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований на дополнительные расходы по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы.

3.10. Формировать надтарифный фонд для образовательных учреждений в размере 20 - 25 процентов от планируемого на начало года тарифного фонда. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований формировать надтарифный фонд в том же размере.

3.11. Разрешить учреждениям, финансируемым из бюджета, использовать экономию фонда оплаты труда, создавшуюся за счет вакансий и в других случаях, на оказание материальной помощи и премирование работников.

Работодатели обязуются:

3.12. Своевременно выплачивать заработную плату работникам при полном рабочем дне в размере не ниже установленного в РФ минимального уровня оплаты труда. Разрабатывать меры ее увеличения. Предусматривать в колдоговорах организаций всех форм собственности обязательства по повышению уровня минимальной заработной платы работников до уровня прожиточного минимума в Курганской области. При разработке условий оплаты труда руководствоваться положениями отраслевых тарифных соглашений.

3.13. В случае временной остановки предприятия, его структурных подразделений оплату производить в размерах, не ниже установленных действующим законодательством.

3.14. Не допускать неденежных видов выплаты заработной платы без согласия работников.

3.15. По письменному заявлению работников обеспечить ежемесячное безналичное удержание из заработной платы членских профсоюзных взносов и их перечисление на счета профсоюзов одновременно с выдачей банками средств на заработную плату.

Профсоюзы обязуются:

3.16. Контролировать своевременность выплаты заработной платы, для чего включать отдельными разделами в коллективные договоры вопросы уровня оплаты и сроков выплаты заработной платы.

3.17. Регулярно информировать профсоюзные организации об уровне средней заработной платы в области, росте индекса потребительских цен, прожиточном минимуме.

3.18. Оказывать финансовую помощь остронуждающимся членам профсоюза в пределах имеющихся средств профсоюзного бюджета.