Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 29 января 2003 г. N 14 "О проведении в 2003 году областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира"

Курганской области

О.А. Богомолов

Приложение

к постановлению Администрации (Правительства)

Курганской области

от 29 января 2003 года N 14

Положение
об областном конкурсе среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности "Социальное партнерство - основа социального мира"

     1. Общие положения                                                  

     2. Порядок и условия проведения конкурса                            

     3. Подведение итогов конкурса                                       

     4. Награждение победителей областного конкурса                      

     Приложение N 1. Основные критерии оценки работы участников первой и 

                     второй группы областного конкурса (форма)

     Приложение N 2. Основные  критерии оценки работы участников третьей 

                     группы областного конкурса

1. Общие положения

1.1. Областной конкурс "Социальное партнерство - основа социального мира" (далее - Конкурс) проводится среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности (далее - Участники) в целях развития социально-трудовых отношений на территории области, обобщения и распространения опыта работы лучших участников в области социального партнерства.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Участники Конкурса в срок до 25 января 2004 года представляют в управление труда Курганской области показатели по основным критериям оценки работы, согласно Приложений 1 и 2 к настоящему Положению.

2.2. Участники Конкурса разделяются на три группы:

первая группа - организации производственной сферы.

вторая группа - организации непроизводственной сферы.

третья группа - муниципальные образования.

2.3. Участники Конкурса, входящие в первую и вторую группы, представляют данные по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению.

Участники, входящие в третью группу, представляют данные по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Положению.

2.4. Для организации, проведения и подведения итогов областного Конкурса создается оргкомитет, состав которого в установленном порядке формируется решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2.5. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса на территории муниципальных образований могут создаваться оргкомитеты, которые определяют в установленном порядке победителей из числа Участников Конкурса и представляют их для участия в областном Конкурсе.

3. Подведение итогов конкурса

3.1 Оргкомитет рассматривает представленные материалы не позднее 10 февраля 2004 года.

3.2. Итоги Конкурса подводятся на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов до 1 марта 2004 года и публикуются в областной общественно-политической газете "Новый мир".

4. Награждение победителей областного конкурса

4.1. Победители областного Конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников, награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 15 тысяч рублей.

4.2. Победители областного Конкурса, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников, награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 10 тысяч рублей.

4.3. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке.

Руководитель аппарата -

начальник управления организационной работы

Администрации (Правительства) Курганской области

В.М. Достовалова

Приложение N 1

к Положению об областном конкурсе

среди муниципальных образований

и организаций всех форм собственности

"Социальное партнерство - основа социального мира"

Основные критерии
оценки работы участников первой и второй группы областного конкурса

N п/п	Показатели	2002 год	2003 год	Темпы роста, %
1.	Среднесписочная численность работников (с учетом работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), всего (чел.)
в том числе:
1.1.	Среднесписочная численность работников основной деятельности (чел.)
1.2.	руководители и специалисты (чел.)
2.	Фонд заработной платы работников списочного состава, всего (тыс.руб.)
в том числе:
2.1.	начислено премий и единовременных поощрительных выплат (тыс.руб.), - То же в расчете на одного работника (руб.)
3.	Средняя заработная плата работников (руб.)
4.	Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда (руб.)
5.	Своевременная, не реже 2-х раз в месяц, выплата работникам заработной платы (да, нет)
6.	Выплаты социального характера (тыс. руб.)
в том числе:
6.1.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (тыс.руб.) - То же в расчете на одного работника (руб.)
6.2.	Материальная помощь (тыс.руб.), - То же в расчете на одного работника (руб.)
6.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение, летний отдых детей (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс.руб.), - То же в расчете на одного работника (руб.)
6.4.	Возмещение оплаты работникам за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях (тыс.руб.)
6.5.	Другие выплаты (указать, какие) (тыс.руб.)
7.	Наличие действующего коллективного договора
7.1.	Наличие в колдоговоре приложений по оплате труда: - Положений по оплате труда - Положений о выплате различного рода вознаграждений
7.2.	Итоги выполнения колдоговора: - Выполнено пунктов - Не выполнено пунктов
8.	Наличие коллективного трудового спора

Руководитель аппарата -

начальник управления организационной работы

Администрации (Правительства) Курганской области

В.М. Достовалова

Приложение 2

к Положению об областном конкурсе

среди муниципальных образований и

организаций всех форм собственности

"Социальное партнерство - основа социального мира"

Основные критерии
оценки работы участников третьей группы областного конкурса

-------------------------------------------------------------------------

  N  |         Показатели                 |Количество по г.г.| 2003 г. к

 п/п |                                    |2002 г.    2003 г.| 2002 г., %

-----+------------------------------------+------------------+-----------

  1. |Наличие   плана   развития   системы|         |        |

     |социального партнерства             |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  2. |Наличие                 действующего|         |        |

     |территориального соглашения         |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  3. |Количество заседаний территориальной|         |        |

     |трехсторонней комиссии              |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  4. |Количество  вопросов,  рассмотренных|         |        |

     |на     заседаниях    территориальной|         |        |

     |трехсторонней комиссии              |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  5. |Количество  семинаров,  совещаний по|         |        |

     |вопросам социального партнерства    |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  6. |Количество  выступлений  по вопросам|         |        |

     |социального  партнерства в средствах|         |        |

     |массовой информации города, района  |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  7. |Удельный       вес      организаций,|         |        |

     |заключивших   и   зарегистрировавших|         |        |

     |колдоговор    в   общем   количестве|         |        |

     |организаций в городе, районе, %     |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  8. |Удельный       вес      организаций,|         |        |

     |заключивших   и   зарегистрировавших|         |        |

     |колдоговор  в  количестве  крупных и|         |        |

     |средних    организаций   в   городе,|         |        |

     |районе, %                           |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

  9. |Удельный  вес работников, охваченных|         |        |

     |колдоговорным регулированием в общей|         |        |

     |численности   работающих  в  городе,|         |        |

     |районе, %                           |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

 10. |Удельный    вес   колдоговоров,   не|         |        |

     |отвечающих предъявляемым требованиям|         |        |

     |в общем их количестве               |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

 11. |Процент    выполнения   мероприятий,|         |        |

     |предусмотренных      территориальным|         |        |

     |соглашением                         |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

 12. |Количество   коллективных   трудовых|         |        |

     |споров:                             |         |        |

     |- из них, переросло в забастовки    |         |        |

-----+------------------------------------+---------+--------+-----------

 13. |Число участников:                   |         |        |

     |- коллективных трудовых споров, тыс.|         |        |

     |чел.                                |         |        |

     |- забастовок, тыс. чел.             |         |        |

-------------------------------------------------------------------------

Руководитель аппарата -

начальник управления организационной работы

Администрации (Правительства) Курганской области

В.М. Достовалова