Приложение. Положение о Конкурсной комиссии по предварительному тестированию кандидатов для обучения по Типовым программам подготовки специалистов по антикризисному управлению первого и второго уровней, утвержденным распоряжением ФСФО России от 04.09.2000 N 128-р

Приложение

к распоряжению некоммерческого партнерства

"Российская гильдия профессиональных

антикризисных управляющих"

от 29 января 2001 г. N 3-р

Положение
о Конкурсной комиссии по предварительному тестированию кандидатов для обучения по Типовым программам подготовки специалистов по антикризисному управлению первого и второго уровней,
утвержденным распоряжением ФСФО России от 04.09.2000 N 128-р

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия по предварительному тестированию кандидатов для обучения антикризисному управлению (далее - Комиссия) создается в целях выполнения планового задания на подготовку специалистов по антикризисному управлению на 2001 год, утвержденного распоряжением ФСФО России от 04.11.2000 N 189-р для проведения предварительного тестирования кандидатов для обучения по программам ФСФО России в соответствии с утвержденным НП РГПАУ и согласованным с ФСФО России Положением о порядке проведения предварительного тестирования кандидатов для обучения по Типовым программам подготовки специалистов по антикризисному управлению первого и второго уровня, утвержденным распоряжением ФСФО России от 04.09.2000 N 128-р

2. Порядок формирования, состав комиссии

2.1. Комиссии по субъектам РФ создаются распоряжениями директоров филиалов НП РГПАУ.

2.2. Комиссии создаются в субъектах РФ, в которых по утвержденному распоряжением ФСФО России от 04.11.2000 N 189-р плановому заданию должна проводиться подготовка специалистов по антикризисному управлению.

2.3. В состав Комиссии входят:

2.3.1. Представитель НП РГПАУ - председатель Комиссии.

2.3.2. Члены Комиссии:

- представитель территориального органа ФСФО России (по согласованию с руководителем Межрегионального территориального органа ФСФО России);

- представитель обучающей организации, на базе которой проводится обучение (по согласованию с руководителем обучающей организации).

2.3.3. Для организации текущей работы Комиссии, ведение протоколов заседаний, предоставления отчетов о работе Комиссии председатель Комиссии назначает исполнительного секретаря Комиссии.

3. Задачи и компетенция Комиссии

3.1. Задачами Комиссии являются:

3.1.1. Установление условий сдачи тестовых испытаний, направленных на проверку уровня профессиональной подготовки кандидатов для обучения.

3.1.2. Проведение предварительного тестирования кандидатов для обучения.

3.1.3. Анализ документов кандидата