Приложение 1. Положение о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу федеральных государственных служащих органов федеральной фельдъегерской связи и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи

Приложение 1

к приказу Государственной

фельдъегерской службы РФ

от 20 марта 2001 г. N 167

Положение
о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу федеральных государственных служащих органов федеральной фельдъегерской связи и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи

ГАРАНТ:

См. Положение о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу федеральных гражданских служащих ГФС России и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России, утвержденное приказом Государственной фельдъегерской службы РФ от 27 апреля 2006 г. N 110

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка) федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи (далее - федеральные государственные служащие), работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи, производится дифференцировано в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

а) для федеральных государственных служащих*

 при стаже государственной       (процентов)

 службы

    от 1 до 5 лет                     10

    свыше 5 лет до 10 лет             15

    свыше 10 лет до 15 лет            20

    свыше 15 лет                      30

б) для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи** (далее - работники)

        при стаже работы          (процентов)

 от 3 до 8 лет                         10

 свыше 8 лет до 13 лет                 15

 свыше 13 лет до 18 лет                20

 свыше 18 лет до 23 лет                25

 свыше 23 лет                          30.

Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

Стаж работы для выплаты надбавки устанавливается в календарном исчислении.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются:

2.1. Федеральным государственным служащим периоды работы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".

2.2. Работникам периоды работы, установленные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".

III. Порядок начисления и выплаты надбавки

3. Надбавка начисляется, исходя из должностного оклада федерального государственного служащего и работника без учета доплат и других установленных надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

4. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

5. Назначение надбавки федеральным государственным служащим центрального аппарата ГФС России и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в гг.Москве, Сочи и Минеральные Воды и работникам, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата ГФС России и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в гг.Москве, Сочи и Минеральные Воды, производится на основании приказа директора ГФС России либо лица, его замещающего.

6. Назначение надбавки федеральным государственным служащим территориальных органов федеральной фельдъегерской связи и работникам, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов федеральной фельдъегерской связи, не указанным в п.7 настоящего Положения, производится на основании приказа руководителя территориального органа федеральной фельдъегерской связи, либо лица его замещающего.

7. При увольнении федерального государственного служащего или работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

______________________________

* В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих".

** В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".