Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Условия оплаты труда директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера
11. Должностные оклады директоров центров занятости приведены в таблице 3.
Таблица 3 - Должностные оклады директоров центров занятости
Численность населения обслуживаемой территории |
Размер должностного оклада, рублей |
До 100 тыс. человек |
14000 |
Свыше 100 тыс. человек |
16000 |
Размеры должностных окладов заместителей директора центра занятости и главного бухгалтера устанавливаются на 15% ниже должностного оклада директора центра занятости.
12. К должностному окладу директора центра занятости устанавливается повышающий коэффициент за выслугу лет, предусмотренный разделом II настоящего Положения.
13. С учетом условий труда директору центра занятости, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
14. Премирование директора центра занятости осуществляется с учетом результатов деятельности центра занятости, в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы центра занятости.
Размеры премирования директора центра занятости, порядок и критерии его выплаты ежегодно устанавливаются главным распорядителем средств областного бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору с директором центра занятости.
15. Директору центра занятости могут быть установлены надбавки к должностному окладу, предусмотренные разделом V настоящего Положения, а также может быть выплачена материальная помощь как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу. Решение о выплате материальной помощи принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами за счет ассигнований областного бюджета, централизованных главным распорядителем средств областного бюджета на оплату труда соответствующего центра занятости.
16. Для выплаты премий и материальной помощи директору центра занятости главный распорядитель средств вправе централизовать 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда соответствующего центра занятости.
17. Заместителям директора и главному бухгалтеру центра занятости выплачиваются премии, предусмотренные главой V настоящего Положения.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду разделом V настоящего Положения
18. Заместителям директора и главному бухгалтеру центра занятости может быть выплачена материальная помощь как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу. Решение о выплате материальной помощи принимается директором центра занятости в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных главным распорядителем средств в установленном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.