Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Структура резерва управленческих кадров Курганской области
1. Резерв управленческих кадров Курганской области состоит из следующих видов:
резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области;
резерв управленческих кадров органа государственной власти Курганской области;
резерв управленческих кадров органов местного самоуправления Курганской области;
резерв управленческих кадров организаций.
2. Допускается включение одного лица в резерв управленческих кадров Курганской области для выдвижения на замещение нескольких должностей.
3. Количественный состав лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Курганской области, по каждой должности не ограничен.
4. Срок нахождения в резерве управленческих кадров Курганской области составляет три года.
5. О включении в резерв управленческих кадров, указанный в статьях 5, 6, 8 настоящего закона, об отказе во включении в резерв управленческих кадров, указанный в статьях 5, 6, 8 настоящего закона, лицо извещается в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня принятия (утверждения) соответствующего решения (правового акта).
6. Резервы управленческих кадров, указанные в пункте 1 настоящей статьи, образуют Сводный резерв управленческих кадров Курганской области. Формирование и ведение Сводного резерва управленческих кадров Курганской области осуществляется Правительством Курганской области или уполномоченным им органом исполнительной власти Курганской области. Сводный резерв управленческих кадров Курганской области утверждается указом Губернатора Курганской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.