Статья 10. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Курганской области

Статья 10. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Курганской области

1. В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Курганской области образуется Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Курганской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия осуществляет:

подготовку предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Курганской области;

определение методик оценки и отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области, в резервы управленческих кадров органов исполнительной власти Курганской области, в резервы управленческих кадров организаций;

определение условий и процедуры проведения конкурсов на включение в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области;

определение перечня документов, сроков приема документов для участия в конкурсах на включение в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области;

проведение конкурсов на включение в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области, определение их результатов;

иные полномочия, предусмотренные настоящим законом.

Комиссия вправе создавать по отдельным вопросам своей деятельности рабочие группы.

3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Губернатором Курганской области.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Губернатора Курганской области от 1 сентября 2008 г. N 374-р "Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курганской области"