Статья 17. Гарантии муниципального служащего

Статья 17. Гарантии муниципального служащего.

17.1. Муниципальному служащему гарантируются:

17.1.1. условия работы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

17.1.2. денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, правовыми актами органов городского самоуправления;

17.1.3. ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуск в зависимости от группы муниципальных должностей и стажа работы на муниципальной службе;

17.1.4. медицинское обслуживание служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию в должности муниципального служащего;

17.1.5. переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания по занимаемой должности и непрерывного трудового стажа;

17.1.6. обязательного получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

17.1.7. пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

17.1.8. социальное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а так же потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в результате выполнения служебных обязанностей;

17.1.9. защита служащего и членов его семьи в порядке, установленном законом от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;

17.1.10. индексация денежного содержания, пенсий и других выплат в порядке, предусмотренном федеральными и областными законами, решениями городской Думы;

17.1.11. возмещение семье части расходов на погребение муниципального служащего, в порядке установленном федеральными и областными законами, решениями городской Думы;

17.1.12. возмещение командировочных расходов в сумме, определяемой руководителем органа городского самоуправления;

17.1.13. бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте (за исключением такси) на территории города;

17.1.14. внеочередную установку телефонов муниципальным служащим, избранным или назначенным на высшие и главные муниципальные должности;

17.1.15. постановка на учет для улучшения жилищных условий или выдача по возможности ссуды на приобретение или строительство жилого помещения.

17.2. Муниципальные служащие, замещающие выборные муниципальные должности, а так же должности, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы городского самоуправления и городской Думы после освобождения их от должности продолжают получать назначенное им денежное содержание с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение одного года, если они проработали в должности не менее одного года в случаях:

- неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;

- при удовлетворении заявления о добровольной отставке. При этом у них сохраняется непрерывный трудовой стаж.

В случае, если на новом месте работы муниципальные служащие, замещающие выборные муниципальные должности, а так же должности, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Главы городского самоуправления и городской Думы получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.

17.3. Предоставление гарантий, предусмотренных в настоящей статье, производится за счет средств городского бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий муниципального служащего.

В случае ликвидации муниципального образования расходы по предоставлению гарантий муниципальным служащим и их семьям несет муниципальное образование, вляющееся правопреемником.

17.4. Гарантии для муниципальных служащих города не могут устанавливаться ниже уровня правовой защиты, материального и социального обеспечения государственных служащих Курганской области.

17.5. Решения городской Думы могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.