Статья 22. Отпуск муниципального служащего

Статья 22. Отпуск муниципального служащего.

22.1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

22.2. Сверх ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальному служащему в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы и стажа работы согласно приложению N 2 к настоящему Положению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, который по желанию муниципального служащего может предоставляться отдельно от основного отпуска.

22.3. Основной отпуск по желанию муниципального служащего может быть предоставлен по частям в течение года, при этом ни одна из частей не должна быть менее 12 календарных дней.

22.4. Трудовой стаж, с учетом которого муниципальному служащему исчисляется ежегодный дополнительный отпуск, определяется в порядке, установленном для исчисления трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для муниципальных служащих города в соответствии с п. 3 ст. 19 настоящего Положения.

22.5. Помимо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации о труде.

ГАРАНТ:

Пункт 22.6 статьи 22 настоящего Положения вступает в силу в соответствии с нормами, установленными федеральными и областными законами

22.6. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.