Приложение. Положение об отделе образования администрации города Шадринска

Приложение
к постановлению
администрации города Шадринска
от 29 августа 2005 г. N 662

Положение
об отделе образования администрации города Шадринска

1. Общие положения

1.1. Отдел образования администрации города Шадринска (далее отдел образования), является структурным подразделением администрации города Шадринска, осуществляет управление и проведение единой политики в области дошкольного, школьного, дополнительного образования.

1.2. В своей деятельности отдел образования руководствуется законодательством РФ, приказами и инструкциями Министерства образования и науки РФ, Глав УО, Курганской области, решениями областной и городской Думы, постановлениями и распоряжениями администрации города Шадринска, настоящим положением.

1.3. Отдел образования является юридическим лицом, имеет штаты, гербовую печать, бланки со своим наименованием, может иметь собственный расчетный счет.

1.4. Отдел образования финансируется из городского бюджета, имеет самостоятельную структуру и самостоятельный баланс.

1.5. Обеспечивая гуманистическую сущность образования и демократические начала в деятельности учебно-воспитательных учреждений, отдел образования строит свою работу на следующих принципиальных основах:

- гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, воспитанников;

- светский характер образования в образовательных учреждениях;

- свобода и плюрализм в образовании;

- демократический, государственно-общественный характер управления образованием. Автономность образовательных учреждений.

1.6. Юридический адрес и местонахождение учреждения: 641884, Курганская область, город Шадринск, ул. Свердлова, 59, каб. N 31.

2. Цели и задачи отдела образования

2.1. Создание благоприятных условий для развития и эффективного функционирования муниципальных образовательных учреждений с целью максимального удовлетворения образовательных потребностей населения.

2.2. Превращение системы образования в городе в приоритетную сферу, эффективно действующую в социально-экономических условиях рыночной экономики.

2.3. Осуществление единой политики в области образования.

2.4. Реализация федеральной, региональной и территориальной программ развития образования.

2.5. Обеспечение условий реализации государственных образовательных стандартов.

2.6. Создание благоприятных условий для развития и эффективного функционирования муниципальных образовательных учреждений с целью максимального удовлетворения образовательных потребностей населения.

2.7. Содействие созданию системы непрерывного профессионального образования педагогических кадров.

2.8. Контроль деятельности муниципальных образовательных учреждений в целях реализации государственной политики в области образования.

2.9. Обеспечение социальной поддержки и охраны здоровья участников образовательного процесса.

3. Функции отдела образования

3.1. Выработка приоритетных и перспективных направлений развития системы образования в городе в виде целевых требований и нормативов с учетом образовательных потребностей населения и наличия ресурсов в городе.

3.2. Внесение предложений по развитию сети муниципальных образовательных учреждений в городе с учетом выявленных потребностей в образовательных услугах.

3.3. Создание условий для реализации государственных стандартов основных и дополнительных образовательных программ.

3.4. Координация работ по обновлению содержания образования, проведение экспертизы планируемых экспериментов, оказание научно-методической помощи в их реализации, анализу первичных результатов внедрения новых образовательных программ, форм, методов обучения и т.д.

3.5. Содействие в создании условий для организации воспитательной работы с детьми и подростками, как в учреждениях образования, так и в социальной среде.

3.6. Разработка предложений в органы местного самоуправления по совершенствованию муниципальной системы образования.

3.7. Организация взаимодействия с органами управления и учреждениями культуры, здравоохранения, спорта и другими заинтересованными ведомствами по вопросам образования, а также с государственными образовательными учреждениями, расположенными на территории города.

3.8. Контроль за работой муниципальных образовательных учреждений по вопросам выполнения законодательства в области образования и государственных образовательных стандартов.

3.9. Представление интересов муниципальных образовательных учреждений в вышестоящих органах управления.

3.10. Аттестация и лицензирование образовательных учреждений в пределах компетенции.

3.11. Сбор и анализ информации о состоянии и результативности образовательной деятельности и представление установленной информации в государственные органы управления образованием и организации государственной статистики.

3.12. Анализ обеспеченности муниципальных образовательных учреждений кадрами, уровня их квалификации, координация подготовки, переподготовки и повышение квалификации педагогических и руководящих кадров.

3.13. Назначение руководителей муниципальных образовательных учреждений, если иное непредусмотрено# уставами муниципальных образовательных учреждений.

3.14. Организация методической работы с педагогическими и руководящими кадрами через информационно-методический кабинет.

3.15. Организация проведения аттестации педагогических кадров на первую квалификационную категорию, осуществление контроля над аттестацией педагогических работников на вторую категорию.

3.16. Обеспечение в рамках своей компетенции социальной поддержки работников образования.

3.17. Представление в установленном порядке работников образования к поощрению и награждению.

3.18. Организация контроля за соблюдением условий охраны жизни и здоровья детей и работников образования в муниципальных образовательных учреждениях, оказание методической помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений по вопросам охраны труда и техники безопасности.

3.19. Участвует в формировании муниципальных бюджетов в части расходов на образование.

3.20. Организует финансирование подведомственных учреждений.

3.21. Организация контроля за исполнением бюджетной и финансовой дисциплины в подведомственных учреждениях.

3.22. Проведение городских мероприятий для различных категорий работников образования, учащихся и воспитанников.

3.23. Контролирует организацию летнего труда и отдыха обучающихся, воспитанников.

3.24. Оформление заказов и обеспечение муниципальных образовательных учреждений документацией, бланками строгой отчетности, учебниками и методической литературой, экзаменационными материалами и т.д.

3.25. Охрана прав несовершеннолетних, организация опеки и попечительства.

3.26. Организация информационного обеспечения муниципальных образовательных учреждений.

3.27. Организация рассмотрения писем, жалоб и обращений граждан.

4. Компетенция отдела образования

4.1. Учредителями (собственниками)# муниципальных образовательных учреждений является муниципальное образование - город Шадринск. Отдел образования администрации от имени собственника осуществляет полномочия учредителя в рамках компетенции установленной актами, определяющими статус отдела образования. Отдел образования администрации города Шадринска координирует и регулирует деятельность образовательных учреждений города; определяет предмет, цели и приоритетное направление деятельности учреждения, назначает на должность руководителя учреждения, заключает с ними# трудовой договор; утверждает сметы доходов и расходов учреждений в том числе по внебюджетным поступлениям, утверждает отчеты об исполнении сметы, согласует сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя учреждения и иные сделки, согласование которых предусмотрено уставом муниципального учреждения; осуществление иных форм контроля за деятельностью учреждения в порядке установленном законодательством РФ.

4.2. Отдел образования не отвечает по обязательствам подведомственных ему учреждений образования, являющихся юридическими лицами, равно как и образовательные учреждения не отвечают по обязательствам отдела.

4.3. Отдел образования не вправе самостоятельно принимать к своему рассмотрению вопросы, отнесенные к компетенции областного управления образования и образовательных учреждений.

4.4. Отдел образования контролирует исполнение законодательства Российской Федерации в области образования, государственных и региональных стандартов и финансовой дисциплины в образовательных учреждениях.

4.5. В случае нарушения образовательным муниципальным учреждением, подведомственным отделу, законодательства РФ или Устава, отдел вправе обратиться в суд.

5. Организация работы отдела образования

5.1. Структура и штатное расписание отдела образования утверждается Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска.

5.2. Отдел образования возглавляет начальник, назначаемый Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска по согласованию с Главным управлением образования Курганской области.

5.3. Начальник отдела образования:

- руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел целей, задач и функций, утверждает план работы отдела и осуществляет контроль за его выполнением;

- утверждает штатное расписание в пределах фонда оплаты труда, утверждаемого Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов местного самоуправления, государственных органов управления образованием вопросы развития образовательного комплекса города Шадринска;

- распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности специалистов отдела образования;

- издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль за их исполнением;

- утверждает положения;

- созывает в установленном порядке совещания руководителей муниципальных образовательных учреждений.

5.4. При отделе образования могут создаваться и функционировать:

- совет руководителей образовательных учреждений;

- городской экспертный совет;

- медико-психологическая служба и другие, действующие на основании положений, утвержденных отделом образования.

5.5. В структуру отдела образования входят все централизованные бухгалтерии:

- Централизованная бухгалтерия отдела образования, которая обслуживает образовательные учреждения и учреждения дополнительного образования детей, имеет лицевой счет ОФК, гербовую печать, штамп и бланки, самостоятельный баланс;

- Централизованная бухгалтерия отдела образования дошкольных образовательных учреждений имеет лицевой счет ОФК, печать со своим наименованием, самостоятельный баланс.

5.6. Должностные инструкции работников отдела образования, распределение между ними обязательств утверждается# начальником отдела образования.

6. Ответственность работников отдела образования

6.1. Работники отдела образования несут ответственность за соответствие действующему законодательству, готовящихся проектов решений, постановлений, распоряжений и других документов (ответов на заявления, письма граждан, предприятий и организаций всех форм собственности).

7. Ликвидация отдела образования

7.1. Отдел образования ликвидируется постановлением администрации города Шадринска.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения его Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска.

8.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее положение утверждается Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска.