Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 10 марта 2006 г. N 131 в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего

17.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с его Уставом, федеральным и областным законодательством.

17.2. Схемы должностных окладов по группам муниципальных должностей, порядок выплаты надбавок к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи муниципальным служащим устанавливаются нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления на основе Устава муниципального образования в соответствии с федеральным и областным законодательством.

ГАРАНТ:

О толковании термина "численность населения муниципального образования" см. постановление Курганской областной Думы от 22 октября 2002 г. N 1711

17.3. Минимальный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в процентном отношении к должностному окладу главы муниципального образования, который определяется представительным органом местного самоуправления, исходя из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, умноженному на соответствующий коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования, следующим образом:

Численность населения человек	Коэффициент
до 500 чел. 501 - 1000 1001 - 1500 1501 - 5000 5001 - 10000 10001 - 20000 20001 - 30000 30001 - 50000 50001 - 70000 70001 - 100000 свыше 100000	2,54 - 3,54 3,61 - 4,21 4,28 - 4,88 4,94 - 5,81 5,88 - 9,75 10,29 - 12,96 13,03 - 13,29 13,36 - 13,96 14,50 15,03 16,03

17.4. Представительный орган местного самоуправления на основании Устава муниципального образования вправе, за счет средств местного бюджета, устанавливать размер должностного оклада муниципальных служащих выше предусмотренного настоящим законом.

При этом максимальный размер должностного оклада муниципального служащего не должен превышать максимальный размер должностного оклада государственного служащего Курганской области по соответствующей должности.

17.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах от месячного должностного оклада муниципального служащего в следующих размерах:

     от 1 до 5 лет            10%

     от 5 до 10 лет           20%

     от 10 до 15 лет          30%

     от 15 и выше             40%

17.6. Должностные оклады муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). При этом денежное содержание муниципальных служащих не может превышать предельных размеров оплаты труда муниципальных служащих, установленных законом Курганской области.

17.7. Размеры расходов муниципального образования на денежное содержание муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, определяются главой муниципального образования в соответствии с настоящим законом и утверждаются представительным органом местного самоуправления в составе местного бюджета.

17.8. В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" полномочия представительного органа муниципального образования, предусмотренные настоящей статьей, осуществляет сход граждан.