Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

1. Депутату областной Думы, осуществляющему свою деятельность на профессиональной постоянной основе, выплачивается денежное содержание, определенное областным законодательством, из средств, предусмотренных в смете расходов на обеспечение деятельности областной Думы.

2. Депутату областной Думы, осуществляющему свою деятельность на профессиональной постоянной основе, предоставляется служебное помещение, оборудованное необходимой мебелью, оргтехникой, средствами связи в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов на обеспечение деятельности Курганской областной Думы.

3. Депутату областной Думы, осуществляющему свою деятельность на профессиональной постоянной основе, после истечения срока полномочий депутата, при досрочном прекращении полномочий депутата по уважительным причинам, при досрочном прекращении полномочий областной Думы предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия в другой организации.

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 октября 2005 г. N 83 статья 24 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

4. Депутат областной Думы, осуществляющий депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, имеет право на освобождение его от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы в связи с необходимостью участия в заседаниях областной Думы, в работе комитетов и комиссий, иных органов областной Думы, рабочих группах, в депутатских слушаниях, в работе депутатских объединений, в проведении Дней депутата областной Думы, а также для работы с избирателями, если указанные мероприятия проводятся в рабочее время.

Работодатель обязан освобождать работника - депутата областной Думы от работы на время осуществления им депутатской деятельности на основании его уведомления.

Требование работодателем каких-либо документов, а также отчета депутата о проделанной работе в период освобождения его от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы не допускается.