Приложение 9. Порядок и условия применения выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Курганской области, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области

Приложение 9
к постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 26 июня 2006 г. N 217

Порядок и условия
применения выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Курганской области, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области

I. Поисково-спасательная служба

Повышение тарифных ставок (окладов)
	Условия повышения тарифных ставок (окладов)	Размер повышения тарифных ставок (окладов), %
1.	Спасателям, руководителям и специалистам поисково-спасательных отрядов, служб, принимающих участие в поисково - спасательных работах, по перечням, утверждаемым начальниками этих отрядов, служб.	на 50
2.	Водолазам и другим работникам, обеспечивающим спуски под воду.	на 50
3.	Иным работникам поисково-спасательной службы.	на 40
Доплаты
	Условия установления доплат	Размер доплат в % к тарифной ставке (окладу)
4.	Водителям автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день.	до 50
5.	Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью:
	- до 10 человек;	15
	- до 10 человек.	25
6.	За работу в тяжёлых, вредных, опасных и особо тяжёлых, вредных и опасных условиях труда:
	- за работу в тяжёлых, вредных, опасных условиях труда;	12
	- за работу в особо тяжёлых, особо вредных и особо опасных условиях труда.	24
7.	За работу, связанную с уничтожением отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение.	15
8.	За работу в ночное время.	35
Повышенная оплата
	Условия установления повышенной оплаты	Размер оплаты
9.	Выездному составу организации за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях:
	- в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;	из расчёта двойной ставки (оклада) за каждый час работы
	-.в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты	из расчёта четырёхкратной ставки (оклада) за каждый час работы
Надбавки
	Условия установления надбавок	Размер надбавок в % к тарифной ставке (окладу)
10.	Ежемесячная надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) работникам, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ.	50

Примечания к подразделам "Повышение тарифных ставок", "Доплаты", "Повышенная оплата":

1. Работникам, имеющим право на увеличение ставок (окладов) по нескольким основаниям, указанное повышение производится по одному из них в большем размере.

2. Аварийно-спасательные работы, относящиеся к работам, выполняемым в особо сложных и особо опасных условиях, и перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых при проведении аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях производится оплата из расчёта четырехкратной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы, приведены в приложении к настоящему приложению.

Указанные доплаты устанавливаются за счёт средств, выделяемых на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и при исчислении фонда оплаты труда не учитываются.

3. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство бригадой не устанавливается.

II. Порядок и условия
применения выплат компенсационного характера водолазам и другим работникам организаций, имеющим соответствующие допуски к работе под водой и спускающихся под воду для выполнения служебных обязанностей

11. За время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения водолазам, занимающим штатные должности, и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, устанавливается следующая почасовая оплата:
глубина погружения (в метрах)		размер оплаты за 1 час пребывания под водой в % от тарифной ставки 1 разряда ETC (Курганской области)
до 6		10
свыше 6 до 12		15
свыше 12 до 20		17
свыше 20 до 30		20
свыше 30 до 40		24
свыше 40 до 50		27
свыше 50 до 60 включительно		30
12. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другим работникам, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки (должностного оклада) устанавливается следующая почасовая оплата:
1) при глубине погружения до 60 метров;		10 % от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC в час;
2) при глубине погружения свыше 60 метров		15 % от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC в час.
13. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается на:
Наименование факторов	Размер увеличения оплаты за 1 час пребывания под водой (в % от часовой тарифной ставки первого разряда ETC по оплате труда учреждений)
При скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с	на 20
Свыше 1 м/с до 1,5 м/с	на 40
При волнении воды от 2 до 3 баллов	на 40
При температуре воды ниже 4 градусов по С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37 градусов по С	на 25
При работе подо льдом	на 15
При работе с беседки	на 15
При работе на захламленном и вязком грунте	на 15
При работе в стесненных условиях (колодцах, туннелях, цистернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м)	на 30
При видимости менее 1 м	на 20
При отсутствии видимости	на 30
При загрязнении вредными и токсичными примесями	на 25
При сварке резке металла под водой	на 35

14. При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.

15. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.

16. За тренировочные и квалификационные спуски в том числе и в декомпрессионных камерах почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 11, 12 раздела II настоящего приложения.

17. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).

18. Водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-ти кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, действующей на момент получения права на вознаграждение. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-ти кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, при этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-ти кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC.

Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.

III. Противопожарная служба

Повышение тарифных ставок (окладов)
	Условия повышений	Размер повышений тарифных ставок (окладов),%
19.	Работникам государственной противопожарной службы	на 50
Доплаты
	Условия установления доплат	Размер доплат в % к тарифной ставке (окладу)
20.	Водителям автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день	до 50
21.	Рабочим, специалистам и техническим исполнителям, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда:
	- на работах с тяжелыми и вредными условиями труда	12
	- на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	24
22.	Руководителям, специалистам и техническим исполнителям, не выполняющим предусмотренные в перечне работы, при их непосредственной занятости в структурных подразделениях, где более половины работников получают доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу с вредными или особо вредными условиями труда устанавливаются доплаты за условия труда в размере:
	- на работах с тяжелыми и вредными условиями труда	12
	- на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	24
23.	Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью:
	- до 10 человек	15
	- свыше 10 человек;	25
24.	Звеньевым доплаты за руководство звеном (устанавливаются при численности рабочих в звене более 5 человек)	10
25.	Рабочим, не освобожденным от основной работы, за заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек (мастерские, и др.)	до 25
26.	За работу в ночное время	35
Повышенная оплата
	Условия установления повышенной оплаты	Размер оплаты
27.	Работникам противопожарной службы за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высоких категорий сложности):
1)	в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты	из расчёта двойной ставки (оклада) за каждый час работы
2)	в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты	из расчёта четырёхкратной ставки (оклада) за каждый час работы
Надбавки
	Виды надбавок	Размер надбавок в % к тарифной ставке (окладу)
28.	За особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности) работникам пожарных отрядов, пожарных частей, караулов, отдельных пожарных постов, служб пожаротушения, производственно-технических центров, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ :
	- начальнику отряда
	- начальнику пожарной части
	- заместителям начальника пожарной части
	- Начальнику караула пожарной части
	- начальнику передвижной насосной станции
	- начальнику передвижной установки газоводяного тушения
	- командиру отделения пожарной части (отдельного поста)
	- инструктору по противопожарной профилактике
	- водителю пожарного автомобиля
	- пожарному
	- диспетчеру
	- мотористу	до 50

Примечания к разделу III "Противопожарная служба":

1. Перечень работников с ненормированным рабочим днём устанавливается руководителем государственного учреждения с учётом мнения выборного профсоюзного органа.

2. Порядок отнесения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3-й и более высоких категорий сложности) и перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых производится доплата в четырехкратном размере, определяется главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области.

3. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство бригадой не устанавливается.

4. Доплаты за работу во вредных, тяжёлых и особо вредных и особо тяжёлых условиях труда устанавливаются рабочим, специалистам и техническим исполнителям при условии, когда они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

5. Конкретные размеры надбавок за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности устанавливаются в перечнях, утверждаемых в установленном порядке, для руководителей отрядов, пожарных частей (на правах отрядов), служб и центров руководителем вышестоящей организации по подчинённости, а для остальных работников - руководителями данных организаций.

При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности размер надбавок уменьшается или они отменяются полностью. Уменьшение или отмена указанных надбавок производится приказом соответствующего руководителя.

IV. Государственное образовательное учреждение "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Курганской области"

Повышение тарифных ставок (окладов)
	Условия повышения	Размер повышения в % к тарифной ставке (окладу)
29.	За участие в мероприятиях по поддержанию высших степеней готовности Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области и в проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в Курганской области.	на 30
Доплаты
	Виды доплат	Размер доплат в % к тарифной ставке (окладу)
30.	Водителям за ненормированный рабочий день.	до 50

V. Государственное учреждение "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям по Щучанскому району"

Повышение тарифных ставок (окладов)
	Условия повышения	Размер повышения в % к тарифной ставке (окладу)
31.	Работникам, которым установлены разряды оплаты труда до 6 включительно.	50
32.	Работникам, которым установлены 7, 8 разряды оплаты труда до 6	40
33.	Остальным работникам	30
Доплаты
	Виды доплат	Размер доплат в % к тарифной ставке (окладу)
34.	Водителям за ненормированный рабочий день	до 50
35.	За работу в ночное время	35

Примечания к Порядку и условиям применения выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Курганской области, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области:

1. Перечень работников государственных учреждений Курганской области, которым с учётом конкретных условий труда в данном учреждении, подразделении и должности может устанавливаться компенсационная выплата (доплата, повышение тарифной ставки, надбавка) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, с указанием размера выплаты устанавливается руководителем государственного учреждения с учётом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором.

2. Виды и размеры компенсационных выплат конкретному работнику устанавливается локальным актом государственного учреждения Курганской области и учитываются при проведении тарификации.

Заместитель Губернатора Курганской области - Руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области

А.Г. Мазеин