Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

1. Материальное и социальное обеспечение руководителей палаты, аудиторов и специалистов Контрольно-счетной палаты производится в соответствии с Законом Курганской области "О муниципальной службе в Курганской области" и решениями Курганской городской Думы.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад в размере должностного оклада заместителя Руководителя Администрации города Кургана и надбавок к нему в соответствии с законодательством Курганской области и решениями Курганской городской Думы.

Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад на 20 % ниже уровня должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты и надбавок к нему.

3. Должностные оклады аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливаются на уровне должностного оклада начальника отдела Администрации города Кургана и надбавок к нему в соответствии с законодательством Курганской области и решениями Курганской городской Думы.

Должностные оклады и надбавки к ним специалистам и другим сотрудникам Контрольно-счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определяемых для аппарата Курганской городской Думы.