Раздел IV. Права Управления

Раздел IV. Права Управления

1. Управление имеет право:

а) вносить по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в установленном порядке предложения Губернатору Курганской области, руководителям исполнительных органов государственной власти Курганской области, главам муниципальных образований Курганской области, руководителям организаций о приостановлении или отмене актов, если данные акты противоречат действующему законодательству;

б) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию для осуществления контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений у сторон, подписавших этот договор или соглашение;

в) подготавливать предложения для рассмотрения в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

г) проводить проверку выполнения коллективных договоров, в том числе и по вопросам предоставления высвобождаемым работникам гарантий и компенсаций, установленных законодательством о труде и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области;

д) запрашивать и получать в установленном порядке от физических и юридических лиц материалы, в том числе предусмотренные государственной статистической отчетностью, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

е) проводить семинары, конференции и совещания, организовывать выставки по вопросам компетенции Управления, участвовать в работе комиссий по проверке знаний специалистов по охране труда;

ж) награждать в установленном порядке Почетной грамотой управления труда.

2. Должностные лица Управления имеют право беспрепятственного посещения организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, на ознакомление в установленном порядке с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Управление задач.