Статья 50. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

Статья 50. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Курганской области, может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания в порядке, определяемом постановлением Администрации (Правительства) Курганской области;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных указом Губернатора Курганской области;

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа Курганской области либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 29 настоящего закона;

4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых постановлением Администрации (Правительства) Курганской области;

5) иные государственные гарантии.

2. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы высших, главных, ведущих групп не менее трех лет, в случае не назначения на должность по истечении срока служебного контракта, увольнения по сокращению штатов, ликвидации государственного органа Курганской области предоставляется право на сохранение непрерывного трудового стажа и выплату среднемесячного денежного содержания до устройства на новое место службы (работы), но не более одного года.