Приложение N 6. Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей государственных учреждений Курганской области, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 17 июля 2006 г. N 253 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к постановлению Администрации (Правительства)
Курганской области
от 27 апреля 2005 г. N 148

Показатели и порядок
отнесения к группам по оплате труда руководителей государственных учреждений Курганской области, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2006 г.

1. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в учреждениях противопожарной службы, в зависимости от группы по оплате труда руководителей, руководителям и иным специалистам предусмотрены следующие разряды оплаты труда.

Наименование должности	Разряды оплаты труда по группам учреждений
	I	II	III	IV
Начальник отряда	15 - 16	14 - 15	13 - 14	12 - 13
Начальник пожарной части	14	13	12	11
Оперативный дежурный по отряду	12	11	10	9
Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению	11	10	9	8
Заведующий столовой	11 - 12	9 - 10	7 - 8	-
Заведующий производством (шеф-повар)	10 - 11	8 - 9	6 - 7	-

Объем деятельности органов управления и подразделений противопожарной службы главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области при определении группы по оплате труда руководителей определяется численностью работников по штату:

1) отряды Государственной противопожарной службы Курганской области

Численность работников по штату	Группа по оплате труда руководителей	Разряд ETC
Свыше 400 человек	I	15 - 16
От 150 до 400 человек	II	14 - 15
От 70 до 150 человек	III	13 - 14
До 70 человек	IV	12 - 13

2) пожарные части

Численность работников по штату	Группа по оплате труда руководителей	Разряд ETC
Свыше 70 человек	I	14
От 50 до 70 человек	II	13
От 25 до 50 человек	III	12
До 25 человек	IV	11

2 К показателям деятельности образовательных учреждений, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области, относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся, количество реализуемых образовательных программ и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

3. Объем деятельности каждого образовательного учреждения, подведомственного главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области, при определении группы по оплате труда руководителей, оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1)	Среднемесячное количество обучающихся в образовательном учреждении	из расчета за каждого обучающегося	1
2)	Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника	1
3)	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	10
4)	Наличие или использование на договорной основе в учебном процессе: учебно-консультационного пункта по ГО, защитного сооружения, учебного городка	за каждый вид	15
5)	Наличие автотранспортных средств на балансе учреждения	за каждую единицу	3
6)	Количество реализуемых образовательных программ	за каждую программу	5, но не более 20
7)	Приобретение в течение прошедшего года оборудования и специальной аппаратуры	за каждую единицу	1, но не более 20
8)	Наличие оборудованного хранилища	за каждое хранилище	10, но не более 20
9)	Проведение выездных занятий (курсов)	за каждый курс	20
10)	Наличие общежития с количеством проживающих	за наличие и проживание до 50 человек	до 10

4. Образовательные учреждения, подведомственные главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области, относятся к I-й, II-й, III-ей, IV-й группам оплаты труда руководителей по сумме баллов, определяемых на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
	I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
1	2	3	4	5
Учреждения дополнительного образования	свыше 500	до 500	до 350	до 200

5. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в образовательных учреждениях, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области, руководителям и руководителям структурных подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда:

Наименование должности	Диапазон разрядов по оплате труда
	IV	III	II	I
Директор (начальник) образовательного учреждения	15	16	17	18

6. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам по оплате труда руководителей органов управления и подразделений главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области производится:

отрядов Государственной противопожарной службы Курганской области и пожарных частей (на правах отрядов) - приказом начальника главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области;

пожарных частей, организаций, входящих в структуру отрядов Государственной противопожарной службы (пожарных частей на правах отрядов) - приказом начальника соответствующего отряда Государственной противопожарной службы Курганской области (пожарной части на правах отряда).

7. Отрядам Государственной противопожарной службы Курганской области и пожарным частям (на правах отрядов), пожарным частям и организациям, входящим в структуру отрядов Государственной противопожарной службы Курганской области, обслуживающим пожароопасные объекты или объекты взрывоопасных производств, группа по оплате труда руководителей устанавливается на одну группу выше по сравнению с группой, установленной по настоящим показателям.

8. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год с учетом изменения штатной численности.

9. Группа по оплате труда образовательных учреждений, подведомственных главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области, определяется не чаще одного раза в год главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

10. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

11. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области.

12. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся образовательных учреждений определяется по плановому среднемесячному количеству обучающихся.

13. Государственное учреждение "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям по Щучанскому району Курганской области" относится ко II группе по оплате труда руководителей.

Должностной оклад руководителя Государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям по Щучанскому району Курганской области" устанавливается на уровне 17 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

14. Государственное учреждение "Поисково-спасательная служба Главного управления по делам ГОЧС Курганской области" относится к 3 группе по оплате труда руководителей.

Должностной оклад руководителя Государственного учреждения "Поисково-спасательная служба Главного управления по делам ГОЧС Курганской области" устанавливается на уровне 16 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

Заместитель Губернатора Курганской области - Руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области

А.Г. Мазеин