Приложение 1. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области

Приложение 1
к постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 22 августа 2006 г. N 309

Порядок и условия
применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области

1. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области разработаны с целью выработки единых подходов к установлению видов и размеров выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждениях# Курганской области (далее - государственные учреждения).

2. Выплаты стимулирующего характера производятся для повышения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, ответственности за порученный участок работы, а также в целях повышения социальной защищённости работников.

3. Выплаты стимулирующего характера исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) работника государственного учреждения или в фиксированной денежной сумме.

4. К выплатам стимулирующего характера относятся следующие виды выплат:

1) надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет);

2) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

3) доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук;

4) доплаты за знание и применение в работе иностранных языков;

5) доплаты за классность водителям;

6) надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

7) надбавки за квалификационную категорию;

8) премии;

9) другие.

5. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложениями 2 - 9 к постановлению, устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственного учреждения.

6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя государственного учреждения с учётом мнения выборного профсоюзного органа либо иного представителя работников на основании представления руководителя структурного подразделения государственного учреждения на определённый срок, но не более одного года.

Установленные выплаты стимулирующего характера отменяются приказом (распоряжением) руководителя государственного учреждения при невыполнении условий для назначения выплат стимулирующего характера.

7. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, устанавливаются органом исполнительной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление.

8. Государственные учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды, размеры и условия применения выплат стимулирующего характера, не указанных в приложениях 2 - 9 к постановлению.

Виды, размер выплат стимулирующего характера и условия их применения должны быть закреплены в положении о доплатах и надбавках соответствующего государственного учреждения, коллективном договоре.

9. В государственных учреждениях применяются выплаты стимулирующего характера, установленные иными нормативными правовыми актами Курганской области.

Заместитель Губернатора Курганской области - Руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области

А.Г. Мазеин