Приложение N 4. Основные критерии оценки организации осуществления воинского учета органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органа по контролю за оборотом наркотических и психотропных средств (третья группа, далее по тексту таблицы - организации)

Приложение N 4
к Положению о смотре-конкурсе на лучшую
организацию осуществления воинского
учета среди организаций города

Основные критерии
оценки организации осуществления воинского учета органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органа по контролю за оборотом наркотических и психотропных средств
(третья группа, далее по тексту таблицы - организации)

NN п.п.	Основные критерии оценки	Баллы
1.	Соответствие нормам числа работников, осуществляющих воинский учет, и численности проходящих службу и работающих в организации граждан, пррбывающих в запасе	до 20
2.	Наличие в организации отдельного подразделения - военно-учетного стола (при наличии 2 и более работников, осуществляющих воинский учет)	до 20
3.	Порядок снятия с общего воинского учета и зачисление на специальный воинский учет граждан, поступивших на службу на должности рядового и начальствующего состава и имеющих специальные звания. Своевременность направления в военный комиссариат мотивированных ходатайств и именных списков	до 20
4.	Порядок увольнения граждан со службы. Своевременность направления в военный комиссариат письменных извещений об этом с указанием основания увольнения	до 20
5.	Своевременность и полнота представления в военный комиссариат документов, подтверждающих прохождение службы (обучение в образовательных учреждениях) призывниками в других организациях	до 20
6.	Ведение и хранение картотеки личных карточек работников (форма N Т-2) и картотеки личных карточек государственных служащих (форма N Т-2 ГС)	до 10
7.	Полнота и правильность заполнения личных карточек работников (форма N Т-2) и личных карточек государственных служащих (форма N Т-2 ГС)	до 10
8.	Своевременность направления в военный комиссариат сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятых или уволенных с работы. Наличие случаев приема на работу граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете	до 15
9.	Своевременность направления по запросам в военный комиссариат сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на военном учете	до 15
10.	Порядок внесения в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и своевременность сообщения об указанных изменениях в военный комиссариат	до 15
11.	Своевременность направления в военный комиссариат списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году	до 10
12.	Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержамися в документах воинского учета граждан	до 15
13.	Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащиеся# в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военного комиссариата. Своевременность устранения рясхождений в сведениях	до 15
14.	Оповещение граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные военным комиссариатом	до 20
15.	Доведение разъяснительной работы с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. Информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Наличие стенда с наглядной агитацией по воинскому учету	до 20
16.	Информирование военного комиссариата об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета мобилизационной политики и мобилизации	до 10
17.	Наличие приказа об организации воинского учета, назначении работника, осуществляющего воинский учет. Наличие должностной инструкции работника, осуществляющего воинский учет	до 15
18.	Наличие и выполнение годового плана работы по осуществлению воинского учета. Согласование плана с военным комиссариатом	до 15
19.	Наличие и ведение журнала учета проверок воинского учета. Своевременность устранения недостатков, выявленных при проведении проверок воинского учета	до 15
Максимальное количество баллов		300