Приложение N 2. Основные критерии оценки организации осуществления воинского учета организаций, в которых работает более 500 граждан, пребывающих в запасе (первая группа)

Приложение N 2
к Положению о смотре-конкурсе на лучшую
организацию осуществления воинского
учета среди организаций города

Основные критерии
оценки организации осуществления воинского учета организаций, в которых работает более 500 граждан, пребывающих в запасе (первая группа)

NN п.п	Основные критерии оценки	Баллы
1.	Соответствие нормам числа работников, осуществляющих воинский учет, и численности работающих в организации граждан, пребывающих в запасе	до 20
2.	Наличие в организации отдельного подразделения - военно-учетного стола (при наличии 2 и более работников, осуществляющих воинский учет)	до 20
3.	Ведение и хранение картотеки личных карточек работников (форма N Т-2)	до 10
4.	Полнота и правильность заполнения личных карточек работников (форма N Т-2)	до 10
5.	Своевременность направления в военный комиссариат сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятых (поступивших) или уволенных (отчисленных) с работы (из образовательных учреждений). Наличие случаев приема на работу граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете	до 20
6.	Своевременность направления по запросам в военный комиссариат сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете	до 15
7.	Порядок внесения в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и своевременность сообщения об указанных изменениях в военный комиссариат	до 15
8.	Своевременность направления в военный комиссариат списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году	до 10
9.	Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета	до 15
10.	Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военного комиссариата. Своевременность устранения расхождений в сведениях	до 15
11.	Оповещение граждан о вызывах (повестках) военного комиссариата и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные военным комиссариатом	до 20
12.	Проведение разъяснительной работы с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. Информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Наличие стенда с наглядной агитацией по воинскому учету.	до 20
13.	Информирование военного комиссариата об обнаруженных в документах воинского учета не оговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации	до 10
14.	Наличие приказа об организации воинского учета, назначении работника, осуществляющего воинский учет. Наличие должностной инструкции работника, осуществляющего воинский учет	до 15
15.	Наличие и выполнение годового плана работы по осуществлению воинского учета. Согласование плана с военным комиссариатом	до 15
16.	Наличие и ведение журнала учета проверок воинского учета. Своевременность устранения недостатков, выявленных при проведении проверок воинского учета	до 15
Максимальное количество баллов		245