Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курганской области от 30.05.2007 г. N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области", Уставом муниципального образования города Кургана, определяет условия и порядок выплаты денежного вознаграждения по результатам работы муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана (далее - муниципальных служащих) и направлено на повышение ответственности муниципальных служащих за качественное, своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и стимулирование достижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности.

1.2. Денежное вознаграждение муниципального служащего по результатам работы производится в виде:

1.2.1 премирования по итогам работы за месяц;

1.2.2 единовременного денежного вознаграждения по результатам работы за календарный год, за выполнение служебных заданий особой важности и сложности.

1.3. Выплата денежного вознаграждения по результатам работы производится в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год, в том числе единовременного денежного вознаграждения по результатам работы за календарный год.