Статья 8. Классификация и квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Кургана

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 28 сентября 2016 г. N 201 в статью 8 приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Классификация и квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Кургана

1. Должности муниципальной службы города Кургана подразделяются на следующие группы:

1.1 высшие должности муниципальной службы;

1.2 главные должности муниципальной службы;

1.3 ведущие должности муниципальной службы;

1.4 старшие должности муниципальной службы;

1.5 младшие должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 25 января 2017 г. N 5 пункт 2 приложения изложен в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для замещения должности муниципальной службы города Кургана требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Курганской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Для замещения должностей муниципальной службы города Кургана устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1 для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2.2 для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2.3 для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

2.4 для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией на основании типовых требований, утвержденных правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления города Кургана. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 25 января 2017 г. N 5 статья 8 приложения дополнена пунктом 4, применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

4. Квалификационное требование для замещения высших, главных должностей муниципальной службы города Кургана о наличии высшего образования не ниже специалитета, магистратуры не применяется:

4.1 к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее образование до 29 августа 1996 года;

4.2 к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы города Кургана.

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 28 июня 2017 г. N 133 приложение дополнено частью 5

5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего города Кургана предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы города Кургана, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим города Кургана) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего города Кургана не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего города Кургана), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы города Кургана.