Статья 12. Конкурс на замещение должности муниципальной службы города Кургана

Статья 12. Конкурс на замещение должности муниципальной службы города Кургана

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 28 сентября 2016 г. N 201 пункт 1 приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана может проводиться конкурс, который объявляется по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления и в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы города Кургана.

Конкурс не проводится:

- при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана;

- при заключении срочного трудового договора;

- при назначении на должность муниципальной службы в порядке перевода, в случаях, предусмотренных Федеральным законом;

- при назначении на должность муниципальной службы гражданина, прошедшего обучение в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана в течение установленного срока после окончания обучения;

- в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы города Кургана устанавливается решением Курганской городской Думы.

3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления города Кургана заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы города Кургана одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы города Кургана.