Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Отпуск муниципального служащего города Кургана
1. Муниципальным служащим города Кургана предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего города Кургана состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Кургана.
Решением Курганской городской Думы от 28 июня 2017 г. N 133 часть 3 приложения изложена в новой редакции
3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
4. Муниципальному служащему города Кургана предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
4.1. за выслугу лет;
4.2. за работу в условиях ненормированного рабочего дня;
4.3. в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Курганской области.
Решением Курганской городской Думы от 24 июня 2009 г. N 202 в часть 5 Приложения внесены изменения
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы и не может превышать 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальным служащим в порядке и на условиях, определенных Законом Курганской области "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области".
Решением Курганской городской Думы от 28 июня 2017 г. N 133 в часть 6 приложения внесены изменения
6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня предоставляется отдельным муниципальным служащим города Кургана, привлекаемым к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечни должностей муниципальных служащих города Кургана с ненормированным рабочим днем устанавливаются правовыми актами руководителей органов местного самоуправления города Кургана.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальным служащим города Кургана с ненормированным рабочим днем, составляет 3 календарных дня. Условие о ненормированном рабочем дне определяется в трудовых договорах с муниципальными служащими.
Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. В случае переноса либо неиспользования данного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения право муниципального служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Муниципальным служащим города Кургана могут предоставляться отпуска без сохранения денежного содержания в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.