Приложение 4. Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных главному управлению социальной защиты населения Курганской области

Приложение 4
к постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 22 августа 2006 г. N 309

Виды и размеры
выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных главному управлению социальной защиты населения Курганской области

I. Надбавки

N п/п	Виды надбавок	Размер надбавок в процентах к тарифной ставке (окладу)
1.	За стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты:
	- за первые три года;	20
	- за каждые последующие два года (но не более 30 процентов);	10
2.	За стаж непрерывной работы врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности:
	- за первые три года;	30
	- за каждые последующие два года, но не выше 60 процентов.	15

II. Доплаты

1.	Водителям за классность:
	- имеющим 1 класс;	25
	- имеющим 2 класс.	10

Примечания:

1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы утверждается главным управлением социальной защиты населения Курганской области.

2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9 - 10 или 11 - 12) разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

Заместитель Губернатора Курганской области - Руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области

А.Г. Мазеин