Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего (отзыв - характеристика)

Приложение N 1

                             Отзыв

             о служебной деятельности муниципального

                служащего (отзыв - характеристика)

Отзыв - мнение о ком-нибудь; оценка кого-нибудь.

Характеристика - описание характерных, отличительных черт кого-нибудь,

официальный  документ   с  отзывом об  основной  и  т.п.  деятельности

кого-нибудь).

Ф. И.О.(полностью) муниципального служащего  -------------------------

Дата и год рождения --------------------------------------------------

Замещаемая должность  муниципальной   службы  на момент  аттестации  и

дата назначения на эту должность -------------------------------------

Образование (что и когда окончил, специальность) ---------------------

Общий трудовой стаж --------------------------------------------------

в том числе стаж работы на муниципальной службе ----------------------

Стаж по специальности ------------------------------------------------

на каких должностях и с какого времени -------------------------------

Приравненный стаж муниципальной службы -------------------------------

Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций, работ ----

----------------------------------------------------------------------

     1 .Степень и качество участия муниципального  служащего в решении

поставленных перед подразделением задач: сложность выполняемой  работы

и ее  результативность  (излагается  перечень   основных   вопросов, в

решении которых принимал участие муниципальный служащий)______________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) --------------

----------------------------------------------------------------------

     2. Соответствие   профессиональных    качеств:     обладает    ли

муниципальный  служащий   специальными   профессиональными   знаниями,

навыками, опытом работы,   которые   предъявляются   квалификационными

требованиями по замещаемой должности муниципальной службы; оцениваются

способности  работника,  умение определять с учетом условий и реальных

возможностей и находить  наиболее   перспективные   пути   и   способы

реализации поставленных перед ним задач в пределах   его   полномочий,

повышает ли   самостоятельно   свой   профессионально-квалификационный

уровень, насколько хорошо знает   основные   нормативно-правовые  акты

Российской Федерации,   Курганской   области    и   органов   местного

самоуправления города Шадринска --------------------------------------

3. Личностные качества -----------------------------------------------

(Раскрываются личностные качества муниципального служащего,  такие как

принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, патриотизм,

ответственность, инициативность и т.д.).

4. Отзыв о служебной деятельности ------------------------------------

(Излагается оценка  результатов   служебной  деятельности,   сложность

выполняемой   работы,    плодотворность   и   качество   деятельности,

организаторские способности, умение четко   сформулировать   проблемы,

использование в своей деятельности новых информационных  технологий на

базе  компьютерной   техники:    насколько    муниципальным   служащим

используются  специальные, профессиональные   знания   и   нормативные

правовые акты в своей служебной деятельности).

5. Предложения и рекомендации по планированию  карьеры  муниципального

служащего (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв на

определенную должность)

Подпись руководителя

структурного подразделения -------------------------------------------

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой --------------------------------------------