Раздел VIII. В области молодежной политики (п.п. 8.1 - 8.36)

Раздел VIII. В области молодежной политики

Стороны совместно обязуются:

8.1. Разработать систему мер по принятию и совершенствованию нормативных правовых актов в сфере государственной и общественной поддержки, а также защиты прав и интересов молодых граждан.

8.2. Реализовать целевые программы, направленные на решение молодежных проблем.

8.3. Рассматривать на заседаниях Областной трехсторонней комиссии па регулированию социально-трудовых отношений вопросы работы с молодежью и меры по улучшению социально-экономической и правовой защиты молодых людей.

8.4. Добиваться от федеральных органов власти установления размера базовой стипендии студентов равной прожиточному минимуму трудоспособного населения.

8.5. Проводить мероприятия по формированию активной гражданской позиции молодежи.

8.6. Обобщать и распространять положительный опыт работы с молодежью на предприятиях (в организациях), в городах и районах области. Освещать лучший опыт работы в средствах массовой информации.

8.7. Содействовать проведению дней социального партнерства в выпускных группах учебных заведений.

Правительство обязуется:

8.8. Подготовить программу по квотированию рабочих мест для выпускников средних и высших учебных заведений Курганской области.

8.9. Обеспечить проведение конкурсов, олимпиад, фестивалей среди детей и молодежи по различным направлениям творчества, в том числе в области профессиональной, предпринимательской деятельности.

8.10. Организовать проведение социологических опросов по проблемам молодежи, в том числе рабочей молодежи. Материалы опросов представлять всем заинтересованным организациям для использования в практической работе с молодежью.

8.11. Проводить всероссийские, межрегиональные, региональные соревнования среди молодежи по массовым видам спорта. Создавать условия для развития молодежного туризма.

8.12. Совершенствовать законодательство Курганской области по вопросам поддержки молодых семей в строительстве и приобретении жилья (осуществление субсидирования, целевого льготного кредитования, ипотечного кредитования, внедрение механизмов аренды муниципального жилья), улучшения жилищных условий для молодых семей. Разработать мероприятия по созданию молодежных жилищных кооперативов или других молодежных объединений для строительства доступного жилья для молодежи.

8.13. Разработать механизмы льготного налогообложения предприятий, активно занимающиеся: поддержкой молодых специалистов.

8.14. Обеспечить поддержку и развитие различных форм воспитательной работы в специализированных учреждениях, в учреждениях дополнительного образования, в подростковых и молодежных клубах по месту жительства.

8.15. Обеспечить меры по поддержке молодых граждан в области охраны их труда и здоровья, в профилактике опасных заболеваний и формировании здорового образа жизни.

8.16. Оказывать социальную поддержку студенческой молодежи:

- выделять из областного бюджета ежегодно не менее 5,5 млн. рублей для льготного проезда в городском транспорте студентам из малообеспеченных семей;

- обеспечить льготную (не менее 50%) стоимость билетов студентам и учащимся в театры, музеи, филармонию для просмотра программ и концертов мастеров искусств области, областных выставок:

- ежегодно выделять средства на летний отдых и оздоровление учащихся и студентов учреждений профессионального образования;

- оказывать материальную поддержку малообеспеченным студентам высших и средних специальных образовательных учреждений.

Работодатели обязуются:

8.17. Включать в коллективные договоры молодежные разделы", предусматривающие предоставление молодым работникам различных гарантий и льгот (квотирование рабочих мест, меры по адаптации их в организации, возможность повышения квалификации и получения специальности, предоставление льготных ссуд, кредитов на Приобретение или строительство жилья, денежные дотации за счет предприятия на наем жилья, содержание детей в детских дошкольных учреждениях) и др.

8.18. Вводить ставки специалиста по работе с молодежью. Производить в соответствии с коллективным договором доплату председателю и активу Молодежного совета (комиссии) предприятия.

8.19. Предоставлять время с сохранением заработной платы для участия представителя молодежи в заседаниях Областной трехсторонней комиссии, для работы в молодежных структурах профсоюзов на всех уровнях, организации и проведения молодежных мероприятий.

8.20. Создавать молодежные участки, бригады, звенья и организовывать совместно с профсоюзами трудовое соперничество между ними.

8.21. Совместно с профсоюзами проводить конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший молодой рабочий по профессии", "Лучший молодой специалист".

8.22. Создавать и развивать в организациях институт наставничества.

8.23. возрождать шефство организаций над учебными заведениями на договорных началах, предоставлять возможность прохождения производственной практики учащимся и студентам начального, среднего, высшего профессионального образования в организациях согласно заключенным договорам.

8.24. Проводить совместно с профсоюзами торжественные мероприятия "Посвящение в рабочий класс", а также торжественные проводы молодых работников организации в ряды Вооруженных сил Российской Федерации.

8.25. Предусматривать меры дополнительного стимулирования работников при их возвращении на предприятия после службы в Вооруженных силах.

8.26. Совместно с профсоюзами:

- содействовать проведению тематических молодежных вечеров (КВН, фестивали авторской и исполнительной песни молодых работников предприятия, Новый год, молодая семья, рабочая династия, творческие вечера молодых специалистов), выделять денежные средства на их проведение;

- способствовать организации различных спортивных мероприятий среди молодежи, выделять средства на поощрение победителей.

Профсоюзы обязуются:

8.27. Участвовать в разработке и реализации программ по поддержке молодежи, занятости и профессионального обучения.

8.28. Добиваться включения специальных разделов по вопросам защиты социально-трудовых прав молодежи в отраслевые, территориальные соглашения и коллективные договоры организаций, предприятий и учреждений области.

8.29. Участвовать в организации трудового соперничества среди молодежи, создании молодежных трудовых коллективов, организации конкурсов профессионального мастерства среди молодежи.

8.30. Создавать в областных и первичных профсоюзных организациях молодежные комиссии (советы, комитеты) по работе с молодежью, содействовать созданию и работе молодежных организаций и объединений в организациях. Организовывать и проводить мероприятия по развитию лидерских качеств и навыков работы в команде.

8.31. Вовлекать молодежь в ряды членов профсоюзов. Содействовать созданию условий для реализации профессиональных потребностей молодежи.

8.32. Присуждать премии, стипендии для поощрения членов профсоюзов из числа молодежи, добившихся высоких показателей в труде и учебе, принимающих активное участие в работе профсоюзов.

8.33. Оказывать помощь в организации массовых трудовых, культурных, спортивных мероприятий для молодежи, а также в организации их досуга и отдыха.

8.34. Публиковать материалы о молодежи в газете "Профсоюзы Зауралья", способствовать внедрению и совершенствованию новейших информационных технологий.

8.35. Участвовать в создании и развитии в организациях института наставничества.

8.36. Содействовать возрождению шефства организаций над учебными заведениями.