Приложение 2. Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных управлению здравоохранения Курганской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 26 ноября 2007 г. N 493 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 22 августа 2006 г. N 309

Виды и размеры
выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных управлению здравоохранения Курганской области

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2007 г.

I. Надбавки

N п/п	Виды надбавок	Размер надбавок в процентах к тарифной ставке (окладу)
1.	За стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения:
1)	врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад центра медицины катастроф; врачам-консультантам, привлекаемым отделением плановой и экстренной консультативной помощи для экстренной консультативной медицинской помощи:
	- за первые три года;	30
	- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 80 процентов тарифной ставки (оклада);	25
2)	врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов всех типов; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий; врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения:
	- за первые три года;	30
	- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 60 процентов тарифной ставки (оклада);	15
3)	врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода:
	- за первые три года;	30
	- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 40 процентов тарифной ставки (оклада);	10
4)	всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1 - 3:
	- за первые три года;	20
	- за последующие два года непрерывной работы (но не более 30 процентов тарифной ставки (оклада).	10

II. Доплаты

1.	Водителям за классность:
	- имеющим 1 класс;	25
	- имеющим 2 класс.	10

Примечания:

1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты стимулирующего характера, утверждается управлением здравоохранения Курганской области.

2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9 - 10 или 11 - 12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

Заместитель Губернатора Курганской области - Руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области

А.Г. Мазеин