Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
города Кургана
Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается не чаще одного раза в год департаментом социальной политики администрации г. Кургана по следующим показателям:
1. Больничные учреждения и другие ЛПУ, имеющие коечный фонд:
1.1. Больничные учреждения:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
1210 и более |
II |
от 810 до 1200 |
III |
от 510 до 800 |
IV |
от 260 до 500 |
V |
свыше 50 до 250 |
Городские больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.
1.2. Родильные дома, дома ребенка:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
II |
от 251 и более |
III |
от 101 до 250 |
IV |
до 100 |
2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Группы по оплате труда руководителей |
Число врачебных должностей |
I |
301 и более |
II |
от 221 до 300 |
III |
от 151 до 220 |
IV |
от 66 до 150 |
V |
от 8 до 65 |
3.1. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1, 1.2, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
3.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
4. Аптеки лечебно-профилактических учреждений
Группа по оплате труда руководителей аптек |
Число сметных коек |
Больницы | |
I |
1210 и более |
II |
от 810 до 1200 |
III |
от 510 до 800 |
IV |
от 260 до 500 |
V |
свыше 50 до 250 |
5. МУ "Автохозяйство Курганского горздравотдела" относится к IV группе по плате труда руководителей.
6. Департамент социальной политики может относить учреждения здравоохрания, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.