Приложение N 1. Положение об организации работы отряда "Наш город"

Приложение N 1

к постановлению администрации города Шадринска

от 03.06.2008 N 527

Положение
об организации работы отряда "Наш город"

2. Цели и условия организации работы отряда "Наш город".

2.1. Основной целью является обеспечение минимальной социальной защиты подростков и молодежи, организация временного трудоустройства и занятости подростков и молодежи в летний период, благоустройство и озеленение территории города Шадринска, организация досуга неорганизованных детей в возрасте до 14 лет, помощь инвалидам и людям преклонного возраста, участникам Великой Отечественной войны, состоящим на учете в ЦСОН.

2.2. К трудовой деятельности привлекаются подростки и молодежь в возрасте от 14 до 25 лет, при этом трудоустройство подростков 14-16 лет осуществляется только при наличии письменного согласия родителей или заменяющих их лиц (заявление), заявления о приеме на работу. Трудоустройство подростков производится через отдел образования по трудовому договору и приказу.

Приоритет в трудоустройстве имеют подростки, которым исполнилось на момент работы 14 лет (впервые желающие работать), подростки из малообеспеченных, многодетных, неполных семей (с подтверждающим документом), подростки, состоящие на учете ПДН и внутришкольном учетах.

2.3. Подростки и молодежь, работающие в трудовых звеньях выполняют работу по благоустройству и озеленению города. Перечень и объем работ определяется МП "Спецавтотранс". Инструктаж по технике безопасности и контроль за ее соблюдением в процессе работы производит инженер по охране труда на договорной основе.

2.4. Подростки, работающие в педагогических звеньях выполняют работу по организации досуга неорганизованных детей в возрасте до 14 лет, проживающих в микрорайонах города Шадринска, собирающихся во дворах и на детских игровых площадках, в летних оздоровительных лагерях дневного пребывания.

2.5. Подростки, работающие в социальных трудовых звеньях выполняют работу по уходу за огородом, прополке, поливке, по уборке квартиры, лестничной площадки, придомовых территорий в качестве помощи престарелым, пенсионерам, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны.

Подростки в количестве 3 человек прикрепляются по согласованию к социальному работнику ЦСОН, который определяет и курирует выполнение объема работ.

2.6. Трудоустройство подростков и молодежи допускается на работу, не наносящую вреда их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающего процесс обучения.

Запрещается направление подростков на тяжелые работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

2.7. Продолжительность рабочего времени подростков в период каникул не может превышать для учащихся в возрасте 16-17 лет - 36 часов в неделю и 6 часов в день; для учащихся в возрасте 14-15 лет - 24 часа в неделю и 4 часа в день. Отряд "Наш город" работает 21 день, при заполнении табеля осуществляется учет рабочего времени.

2.8. Подростки и командиры обеспечиваются спецодеждой.

2.9. Отряд работает под руководством начальника и делится на трудовые звенья, которые возглавляют командиры (из числа педагогов и студенческой молодежи). Выбирается совет трудового звена из подростков, работающих в нем.

Ежедневно начальник отряда проводит планерки, на которых подводятся итоги работы предыдущего дня и даются задания на новый рабочий день, а также начальник отряда проводит инструктаж по технике безопасности с командирами, а командиры - с участниками отряда "Наш город". Командиры в течение трудовой смены ведут рейтинг - листы своих трудовых звеньев, где отмечается посещаемость, оценивается качество работы, активность, соблюдение правил техники безопасности, поведение участников отряда "Наш город".

Совет отряда издает по итогам работы информационные листки, стенгазеты. Среди трудовых звеньев отряда проводятся конкурсы на лучшую стенгазету, лучшее трудовое звено. Во внерабочее время с ребятами отряда организуются культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования.

3. Финансирование организации работы отряда "Наш город".

3.1. Финансирование осу