Приложение N 1. Положение об организации работы отряда "Наш город"

Приложение N 1

к постановлению администрации города Шадринска

от 03.06.2008 N 527

Положение
об организации работы отряда "Наш город"

2. Цели и условия организации работы отряда "Наш город".

2.1. Основной целью является обеспечение минимальной социальной защиты подростков и молодежи, организация временного трудоустройства и занятости подростков и молодежи в летний период, благоустройство и озеленение территории города Шадринска, организация досуга неорганизованных детей в возрасте до 14 лет, помощь инвалидам и людям преклонного возраста, участникам Великой Отечественной войны, состоящим на учете в ЦСОН.

2.2. К трудовой деятельности привлекаются подростки и молодежь в возрасте от 14 до 25 лет, при этом трудоустройство подростков 14-16 лет осуществляется только при наличии письменного согласия родителей или заменяющих их лиц (заявление), заявления о приеме на работу. Трудоустройство подростков производится через отдел образования по трудовому договору и приказу.

Приоритет в трудоустройстве имеют подростки, которым исполнилось на момент работы 14 лет (впервые желающие работать), подростки из малообеспеченных, многодетных, неполных семей (с подтверждающим документом), подростки, состоящие на учете ПДН и внутришкольном учетах.

2.3. Подростки и молодежь, работающие в трудовых звеньях выполняют работу по благоустройству и озеленению города. Перечень и объем работ определяется МП "Спецавтотранс". Инструктаж по технике безопасности и контроль за ее соблюдением в процессе работы производит инженер по охране труда на договорной основе.

2.4. Подростки, работающие в педагогических звеньях выполняют работу по организации досуга неорганизованных детей в возрасте до 14 лет, проживающих в микрорайонах города Шадринска, собирающихся во дворах и на детских игровых площадках, в летних оздоровительных лагерях дневного пребывания.

2.5. Подростки, работающие в социальных трудовых звеньях выполняют работу по уходу за огородом, прополке, поливке, по уборке квартиры, лестничной площадки, придомовых территорий в качестве помощи престарелым, пенсионерам, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны.

Подростки в количестве 3 человек прикрепляются по согласованию к социальному работнику ЦСОН, который определяет и курирует выполнение объема работ.

2.6. Трудоустройство подростков и молодежи допускается на работу, не наносящую вреда их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающего процесс обучения.

Запрещается направление подростков на тяжелые работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

2.7. Продолжительность рабочего времени подростков в период каникул не может превышать для учащихся в возрасте 16-17 лет - 36 часов в неделю и 6 часов в день; для учащихся в возрасте 14-15 лет - 24 часа в неделю и 4 часа в день. Отряд "Наш город" работает 21 день, при заполнении табеля осуществляется учет рабочего времени.

2.8. Подростки и командиры обеспечиваются спецодеждой.

2.9. Отряд работает под руководством начальника и делится на трудовые звенья, которые возглавляют командиры (из числа педагогов и студенческой молодежи). Выбирается совет трудового звена из подростков, работающих в нем.

Ежедневно начальник отряда проводит планерки, на которых подводятся итоги работы предыдущего дня и даются задания на новый рабочий день, а также начальник отряда проводит инструктаж по технике безопасности с командирами, а командиры - с участниками отряда "Наш город". Командиры в течение трудовой смены ведут рейтинг - листы своих трудовых звеньев, где отмечается посещаемость, оценивается качество работы, активность, соблюдение правил техники безопасности, поведение участников отряда "Наш город".

Совет отряда издает по итогам работы информационные листки, стенгазеты. Среди трудовых звеньев отряда проводятся конкурсы на лучшую стенгазету, лучшее трудовое звено. Во внерабочее время с ребятами отряда организуются культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования.

3. Финансирование организации работы отряда "Наш город".

3.1. Финансирование осуществляется за счет средств городского бюджета по статье "Молодежная политика", за счет лимитов комитета по строительству и архитектуре. Комитет по строительству и архитектуре оплачивает расходы по перевозке мусора.

3.2. Финансовые средства выделяются:

- на оплату труда подростков, технического персонала в размере не менее 1 минимальной заработной платы (2644-00);

- на оплату труда командиров трудовых звеньев в размере не менее 1, 5 минимальных заработных плат (3500-00);

- на оплату труда начальника отряда "Наш город" не менее 2 минимальных заработных плат (5500-00);

- бухгалтера не менее 2 минимальных заработных плат (5000-00);

- заместителя начальника отряда не менее 2 минимальных заработных плат (5000-00);

- кассира не менее 2 минимальных заработных плат (5000-00);

- мастера по приему работ - не менее 2 минимальных заработных плат (5000-00);

- на оплату труда инженера по охране труда не менее 2 минимальных заработных плат (5000-00);

- на премирование до 15% от фонда оплаты труда;

- на приобретение инвентаря для благоустройства и озеленения территории города, приобретение атрибутики, символики и спецодежды;

- расходы по вывозке и погрузке мусора;

- на организацию культурно-массовых мероприятий для участников отряда "Наш город";

- на канцелярские расходы, приобретение трудовых книжек, первичных медицинских осмотров при приеме на работу, журналов и инструкций по технике безопасности, табелей учета рабочего времени;

- обеспечение безопасности во время выдачи заработной платы.

3.3. Подведение итогов.

По окончании каждой трудовой смены производится подведение итогов, совет отряда подает списки начальнику отряда "Наш город" на поощрение лучших ребят. За хорошую работу ребята и командиры трудовых звеньев поощряются благодарственными письмами, премией, сладкими призами.