Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о типовой системе планирования деятельности организаций,
подведомственных исполнительным органам государственной
власти Курганской области, осуществляющим отраслевое
либо межотраслевое управление
Цели, задачи, показатели их достижения
N п/п |
Задачи исполнительного органа1 |
Цель подведомственной организации2 |
Задачи3 |
Показатель |
Планируемый результат6 |
Требуемые ресурсы7 |
|
факт. состояние4 |
план. состояние5 |
||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________
1 Задачи исполнительного органа - цели исполнительного органа, на достижение которых направлены соответствующие цели подведомственной организации.
2 Цели подведомственной организации - цели организации, которые направлены на достижение соответствующей цели и результатов исполнительного органа.
3 Задача - конкретные направления и способы деятельности, обеспечивающие достижение поставленных подведомственной организацией целей в среднесрочном периоде.
4 Фактическое состояние показателя - значения количественно-качественных измерителей, которые позволят оценить степень достижения цели, решения задачи после реализации намеченных мероприятий, в момент составления плана.
5 Плановое состояние показателя - целевое значение количественно-качественных измерителей, которые позволят оценить степень достижения цели, решения задачи после реализации намеченных мероприятий.
6 Результат - планируемое изменение во внешней среде, которое будет произведено деятельностью организации, целевое значение показателей.
7 Требуемые ресурсы - ресурсы необходимые для достижения поставленных задач.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.