Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

1. Материальное и социальное обеспечение руководителей палаты, главных специалистов и специалистов Контрольно-счетной палаты производится в соответствии с Законом Курганской области "О муниципальной службе в Курганской области" и решениями Курганской городской Думы.

ГАРАНТ:

Законом Курганской области от 30 мая 2007 г. N 251 Закон Курганской области от 8 июня 1998 г. N 125 "О муниципальной службе в Курганской области" признан утратившим силу

2. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад в размере должностного оклада заместителя Руководителя Администрации города Кургана и надбавок к нему в соответствии с законодательством Курганской области и решениями Курганской городской Думы.

3. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты, главным специалистам, специалистам устанавливаются должностные оклады и надбавки к ним в порядке и размерах, определяемых в соответствии с федеральным, областным законодательством и решениями Курганской городской Думы.

4. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, устанавливается в порядке и размерах, установленных для соответствующих работников аппарата Главы города и Курганской городской Думы.