Раздел III. Условия оплаты труда директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера (п.п. 11 - 18)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 9 марта 2010 г. N 54 раздел III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 апреля 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел III. Условия оплаты труда директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 29 декабря 2017 г. N 524

См. предыдущую редакцию

12. Заработная плата директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к должностному окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оплата труда директора центра занятости, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 12 ноября 2013 г. N 546 пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Должностные оклады директоров центров занятости приведены в таблице 3.

Информация об изменениях:

Таблица 3 изменена с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 29 декабря 2017 г. N 524

См. предыдущую редакцию

Таблица 3. Должностные оклады директоров центров занятости

Численность населения обслуживаемой территории, тыс. человек	Размер оклада (должностного оклада), рублей
До 100	16361
Свыше 100	18698

Размеры должностных окладов заместителей директора центра занятости и главного бухгалтера устанавливаются на 15 процентов ниже должностного оклада директора центра занятости.

14. К должностному окладу директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются повышающие коэффициенты за выслугу лет и по учреждению в размерах, предусмотренных разделом II настоящего Положения. Решение о размере повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению директору центра занятости ежеквартально принимает главный распорядитель средств областного бюджета; заместителям директора центра занятости и главному бухгалтеру - директор центра занятости.

15. Директору центра занятости, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.

Заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.

16. Директору центра занятости решением главного распорядителя средств областного бюджета устанавливается надбавка за интенсивность работы в размере не более 25 процентов должностного оклада в зависимости от степени интенсивности и напряжённости труда.

Степень интенсивности и напряженности труда директора центра занятости определяется в соответствии с критериями, установленными главным распорядителем средств областного бюджета.

17. Премирование директора центра занятости осуществляется решением главного распорядителя средств областного бюджета с учётом результатов деятельности центра занятости в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы центра занятости, установленными главным распорядителем средств областного бюджета.

Размеры премирования и порядок его выплаты устанавливаются главным распорядителем средств областного бюджета.

18. Директору центра занятости, его заместителям и главному бухгалтеру выплачивается материальная помощь. Решение о выплате материальной помощи директору центра занятости принимает главный распорядитель средств областного бюджета. Решение о выплате материальной помощи заместителям директора и главному бухгалтеру принимает директор центра занятости в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведённых главным распорядителем средств областного бюджета в установленном порядке.

18.1. Для выплаты премий и материальной помощи директору центра занятости главный распорядитель средств областного бюджета централизует 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда соответствующего центра занятости.