Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 3)

Раздел I. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Курганской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Закона Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" и включает в себя:

размеры должностных окладов работников государственных учреждений центров занятости населения Курганской области (далее - центры занятости);

размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам работников центров занятости;

наименование и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам центров занятости и критерии их установления.

2. Заработная плата работников центров занятости (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до вступления в силу настоящего Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 29 декабря 2017 г. N 524

См. предыдущую редакцию

3. Заработная плата работников центра занятости предельными размерами не ограничивается, за исключением заработной платы директора центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера.