Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Курганской области от 13 мая 2008 г. N 188 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курганской области"
- Приложение 1. Методика формирования фонда оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курганской области, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования
- Приложение 1. Примерное положение о распределении централизованного фонда стимулирования труда руководителей общеобразовательных учреждений
- Раздел III. Порядок стимулирования (п.п. 16 - 18)
Раздел III. Порядок стимулирования (п.п. 16 - 18)
Раздел III. Порядок стимулирования
16. Распределение централизованного фонда стимулирования осуществляется ежеквартально комиссией по премированию, образованной органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования Курганской области.
17. Руководитель органа управления образованием соответствующего муниципального образования представляет в указанную комиссию аналитические материалы о показателях деятельности образовательного учреждения и руководителя (согласованные с соответствующим профсоюзным органом), являющиеся основанием для премирования руководителя образовательного учреждения.
18. Комиссия по премированию принимает решение о премировании и размере премии открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом.
На основании решения указанной комиссии руководитель органа управления образованием соответствующего муниципального образования издает приказ о премировании руководителя общеобразовательного учреждения.