Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 г. N 68 "О введении новой системы оплаты труда работников Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Методика формирования фонда оплаты труда и стимулирования работников Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий
- Раздел III. Формирование фонда оплаты труда руководящих работников образовательного учреждения (п. 10)
Раздел III. Формирование фонда оплаты труда руководящих работников образовательного учреждения (п. 10)
Раздел III. Формирование фонда оплаты труда руководящих работников образовательного учреждения
10. К руководящим работникам образовательного учреждения относятся: ректор, проректоры, главный бухгалтер.
Должностной оклад ректора образовательного учреждения определяется трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу (профессорско-преподавательский состав) и составляет не более 5 размеров указанной средней заработной платы.
Должностные оклады проректоров образовательного учреждения и главного бухгалтера устанавливаются в размере 70-90% от должностного оклада ректора.
Должностной оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается в размере 80-90% от должностного оклада главного бухгалтера.