Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Порядок отбора государственных гражданских служащих Курганской области для направления на дополнительное профессиональное образование
11. Порядок отбора государственных гражданских служащих Курганской области для направления на дополнительное профессиональное образование осуществляется в зависимости от вида и формы обучения с учетом функций государственных органов Курганской области и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.
12. Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих Курганской области предусматривает получение дополнительных профессиональных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности или для получения дополнительной квалификации на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования. Отбор кандидатов для обучения производится на основании ходатайства руководителя органа государственной власти Курганской области. Первоочередное право имеют лица, замещающие высшие и главные должности государственной гражданской службы Курганской области, а также лица, находящиеся в кадровом резерве на указанные должности.
13. Повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области осуществляется согласно требованиям законодательства о государственной гражданской службе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
14. Основанием для направления государственного гражданского служащего Курганской области на дополнительное профессиональное образование являются:
1) назначение государственного гражданского служащего Курганской области на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в порядке должностного роста на конкурсной основе;
2) включение государственного гражданского служащего Курганской области в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации государственного гражданского служащего Курганской области;
4) назначение государственного гражданского служащего Курганской области на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.