Приложение N 2. План противодействия коррупции в городе Шадринске на 2009-2010 годы

Приложение N 1

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте шапки настоящего приложения допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 2"

План
противодействия коррупции в городе Шадринске на 2009-2010 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
I. Меры по законодательному обеспечению противодействия коррупции в городе Шадринске
1.	Разработка перечня нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска, подлежащих принятию в целях совершенствования правового регулирования в сфере противодействия коррупции.	Правовой отдел, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	I-II полугодие 2009 года
2.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска.	Правовой отдел	постоянно
3.	Утверждение перечня действующих нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска, подлежащих первоочередной антикоррупционной экспертизе.	Правовой отдел, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	I-II полугодие 2009 года
4.	Разработка и утверждение административного регламента проведения антикоррупционной экспертизы проектов, а также действующих нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска.	Правовой отдел	I квартал 2009 года
5.	Оценка результатов антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска и их проектов.	Правовой отдел, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	ежеквартально
II. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции
6.	Анализ функций и полномочий органов Администрации города Шадринска на предмет выявления дублирующих функций в связи с передачей отдельных полномочий, изменение структуры Администрации.	Контрольно-организационный отдел	I полугодие 2009 года
7.	Подготовка предложений, включая проекты нормативных правовых актов Главы города Шадринска - главы Администрации города Шадринска по оптимизации полномочий, функций органов Администрации города Шадринска, численности муниципальных служащих Администрации города Шадринска, путем исключения дублирующих функций либо передачи отдельных функций на аутосоринг.	Контрольно-организационный отдел	I полугодие 2009 года
III. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд (далее именуется - муниципальный заказ)
8.	Разработка и утверждение административного регламента проведения антикоррупционной экспертизы документов, представленных для размещения муниципального заказа.	Правовой отдел, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью, отдел по муниципальному заказу	I квартал 2009 года
9.	Разработка и внедрение порядка проведения антикоррупционной экспертизы документов (материалов) о проведении конкурса (аукциона), признании его несостоявшимся либо о проведенных запросах котировок (об отсутствии котировочных заявок), о размещении муниципального заказа у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).	Отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью, отдел по муниципальному заказу	I квартал 2009 года
10.	Проведение мониторинга размещения муниципальных заказов в соответствии с требованиями федеральных законов.	Отдел по муниципальному заказу	постоянно
11.	Реализация процедур аукциона, в том числе в электронной форме в режиме реального времени, с установкой электронного табло, совмещенного с электронной системой обеспечения торгов, и со своевременным выведением на него предложений, поступающих от участников как "голосовых", так и электронных аукционов.	Отдел по муниципальному заказу, комитет по информационно-техническому обеспечению	II полугодие 2009 года
12.	Размещение на официальном сайте информации о результатах рассмотрения жалоб на действия (бездействие) муниципальных заказчиков, уполномоченного органа в сфере размещения заказов, специализированной организации, конкурсной, аукционной или котировочной комиссии	Комитет по информационно-техническому обеспечению, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью, отдел по муниципальному заказу	постоянно
IV. Противодействие коррупции в сфере использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, перачи прав на использование такого имущества и его отчуждения
13.	Совершенствование контроля за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление.	Шадринский городской комитет по управлению муниципальным имуществом, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	постоянно
14.	Оценка эффективности использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе земельных участков.	Шадринский городской комитет по управлению муниципальным имуществом, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	постоянно
15.	Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе земельных участков.	Шадринский городской комитет по управлению муниципальным имуществом, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	постоянно
16.	Разработка комплекса мер по нормативной регламентации механизмов и порядка использования и отчуждения имущества, находящегося в муниципальной собственности, с торгов.	Шадринский городской комитет по управлению муниципальным имуществом	I квартал 2009 года
V. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о муниципальной службе
17.	Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством и обеспечение эффективности его использования.	Контрольно-организационный отдел	постоянно
18.	Разработка и утверждение Порядка ротации муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы.	Контрольно-организационный отдел	апрель 2009 года
19.	Внедрение системы мотивации и материального стимулирования муниципальных служащих, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности.	Контрольно-организационный отдел	III квартал 2009 года
20.	Организация проверки должностных регламентов муниципальных служащих на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям.	Контрольно-организационный отдел, правовой отдел	в соответствии с утвержденным графиком проверок
21.	Обеспечение эффективного контроля ограничений, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе, путем проведения соответствующих проверок, принятие мер по устранению нарушении.	Контрольно-организационный отдел	в соответствии с утвержденным графиком проверок
22.	Внедрение и развитие информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов местного самоуправления, позволяющих сократить причины и условия, порождающие коррупцию.	Комитет по информационно-техническому обеспечению	январь-июль 2009 года
23.	Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки.	Контрольно-организационный отдел	ежегодно
24.	Разработка специальных программ обучения и включение в учебные планы повышения квалификация муниципальных служащих учебных занятий по вопросам предупреждения коррупции в органах местного самоуправления.	Контрольно-организационный отдел	I квартал 2009 года
VI. Взаимодействие с гражданским обществом
25.	Разработка методических рекомендаций по внедрению механизма взаимодействия общества и органов местного самоуправления, в том числе методики функционирования "горячей линии" для сообщений о проявлении фактов коррупции в городе Шадринске.	Комитет по информационно-техническому обеспечению, контрольно- организационный отдел	I квартал 2009 года
26.	Разработка и утверждение нормативного правового акта, регулирующего работу "горячей линии" для сообщений о проявлении фактов коррупции в городе Шадринске, а также процедуру реагирования на сообщения.	Комитет по информационно-техническому обеспечению, контрольно-организационный отдел, межведомственный Совет по противодействию коррупции в г. Шадринске	I квартал 2009 года
27.	Создание постоянно действующей "горячей линии" для сообщений о проявлении фактов коррупции в городе Шадринске.	Отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	III квартал 2009 года
28.	Публикация результатов работы "горячей линии" для сообщений о проявлении фактов коррупции в г. Шадринске.	Комитет по информационно-техническому обеспечению	ежеквартально
VII. Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан
29.	Проведение проверок деятельности органов местного самоуправления по рассмотрению ими обращений граждан с целью анализа эффективности. Разработка Памятки для граждан о типичных случаях проявления административной коррупции и способах противодействия.	Контрольно- организационный отдел	ежеквартально
30.	Разработка и утверждение административного регламента "Рассмотрение обращений граждан в органы местного самоуправления".	Контрольно- организационный отдел	II квартал 2009 года
31.	Организация и проведение "открытых" заседаний Комиссия по предупреждению и противодействию коррупции в городе Шадринске представителей общественности, малого и среднего бизнеса, иных заинтересованных лиц.	Межведомственный Совет по противодействию коррупции в г. Шадринске	ежегодно
VIII. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции
32.	Подготовка и реализация программ семинаров, совещаний и "круглых столов" по тематике антикоррупционной направленности для муниципальных служащих.	Контрольно-организационный отдел, отдел по мобилизационной подготовке, взаимодействию с правоохранительными органами и связям с общественностью	2009-2010 годы
33.	Подготовка и размещение в средствах массовой информации теле- и радиопередач, статей и иных материалов антикоррупционной направленности.	Комитет по информационно-техническому обеспечению	2009-2010 годы
34.	В целях формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции с юношеского возраста предусмотреть проведение соответствующих мероприятий (занятий, семинаров и т.п.) в образовательных учреждениях общего и профессионального образования.	Городской отдел образования, комитет по молодежной политике	2009-2010 годы