Раздел II. Цели и задачи Программы

Цель Программы - формирование постоянно действующего резерва управленческих кадров Курганской области, его эффективное использование, направленное на кадровое обеспечение приоритетных сфер экономики, а также государственного и муниципального управления.

Задачи программы:

- создание механизма отбора в резерв управленческих кадров Курганской области;

- формирование базы данных резерва управленческих кадров Курганской области и базы данных о вакансиях управленческих должностей;

- обеспечение работы с резервом управленческих кадров Курганской области;

- реализация механизмов использования резерва управленческих кадров Курганской области.

<< Раздел I. Сущность решаемых Программой проблем		Раздел III. >> Срои реализации Программы
	Содержание Постановление Правительства Курганской области от 14 апреля 2009 г. N 179 "О целевой программе Курганской области "Формирование...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.