Приложение N 1 Положение об организации работы отряда "Наш город"

Приложение N 1

к постановлению Администрации города Шадринска

от 02.06.2009 N 692

Положение
об организации работы отряда "Наш город"

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет механизм взаимодействия Администрации города Шадринска и структурных подразделений Администрации города Шадринска, в частности, комитета по молодежной политике Администрации города Шадринска, отдела образования Администрации города Шадринска, по вопросам организации трудоустройства несовершеннолетних граждан 14-17 лет и студентов на временную работу в период летних каникул.

1.2. Организация трудоустройства подростков и молодежи на временную работу осуществляется во взаимодействии с Муниципальным предприятием "Спецавтотранс" (по согласованию), Государственным учреждением "Комплексный центр социального обслуживания населения по городу Шадринску" (по согласованию).

2. Цели и условия организации работы отряда "Наш город".

2.1. Основными целями являются:

- обеспечение минимальной социальной защиты подростков и молодежи;

- организация временного трудоустройства и занятости подростков из социально неблагополучных семей и молодежи в летний период;

- благоустройство и озеленение территории города Шадринска;

- помощь инвалидам и людям преклонного возраста, участникам Великой Отечественной войны, состоящим на учете в Государственном учреждении "Комплексный центр социального обслуживания населения по городу Шадринску".

2.2. К трудовой деятельности привлекаются подростки и молодежь в возрасте от 14 до 17 лет на должности разнорабочих и в возрасте от 18 до 30 лет на должности руководителей трудовых звеньев.

Допускается трудоустройство подростков, освободившихся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа и условно осужденных лиц в возрасте от 18 до 20 лет на должности разнорабочих.

Трудоустройство подростков 14-17 лет осуществляется только при наличии письменного согласия родителей или заменяющих их лиц в форме заявления и личного заявления подростков о приеме на работу. Трудоустройство подростков производится через отдел образования Администрации города Шадринска по трудовому договору и приказу.

Приоритет в трудоустройстве имеют подростки из малообеспеченных, многодетных, неполных семей (с подтверждающим документом), опекаемые подростки, подростки, состоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел по г. Шадринску, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Шадринска, внутришкольном учете, подростки, родители которых являются инвалидами или безработными.

2.3. Подростки и молодежь, работающие в трудовых звеньях выполняют работу по благоустройству и озеленению города. Перечень и объем работ определяется Муниципальным предприятием "Спецавтотранс". Инструктаж по технике безопасности и контроль за ее соблюдением в процессе работы производится инженером по охране труда на договорной основе.

2.4. Подростки, работающие в социальных трудовых звеньях выполняют работу по уходу за огородом, прополке, поливке, уборке квартиры, лестничной площадки, придомовых территорий в качестве помощи престарелым, пенсионерам, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны.

Подростки в количестве 3 человек прикрепляются к социальному работнику Комплексного центра социального обслуживания населения, который определяет и курирует выполнение объема работы.

2.5. Трудоустройство подростков и молодежи допускается на работу, не наносящую вреда их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающего процесс обучения.

Запрещается направление подростков на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

2.6. Продолжительность рабочего времени подростков в период каникул не может превышать для учащихся в возрасте 16-17 лет - 36 часов в неделю (6 часов в день); для учащихся в возрасте 14-15 лет - 24 часа в неделю (4 часа в день). Отряд "Наш город" работает 15 рабочих дней, при заполнении табеля осуществляется учет рабочего времени.

2.7. Подростки и руководители трудовых звеньев обеспечиваются спецодеждой.

2.8. Отряд работает под руководством начальника и делится на трудовые звенья, которые возглавляют командиры (руководители трудовых звеньев) из числа педагогов и студенческой молодежи. Выбирается совет трудового звена из работающих в нем подростков.

Ежедневно начальник отряда проводит планерки, на которых подводятся итоги работы предыдущего дня и даются задания на новый рабочий день, а также начальник отряда проводит инструктаж по технике безопасности с командирами, а командиры - с участниками отряда "Наш город". Командиры в течение трудовой смены ведут рейтинг - листы своих трудовых звеньев, где отмечается посещаемость, оценивается качество работы, активность, соблюдение правил техники безопасности, поведение участников отряда "Наш город".

Совет отряда издает по итогам работы информационные листки, стенгазеты. Среди трудовых звеньев отряда проводятся конкурсы на лучшую стенгазету, лучшее трудовое звено. Во внерабочее время с ребятами отряда организуются культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования.

3. Финансирование организации работы отряда "Наш город".

3.1. Финансирование осуществляется за счет средств бюджета города Шадринска по статье "Молодежная политика и оздоровление детей", за счет средств, предусмотренных на реализацию муниципальной целевой программы "О комплексной целевой программе г. Шадринска по профилактике правонарушений 2008-2010 г.", за счет лимитов комитета по строительству и архитектуре Администрации города Шадринска. Комитет по строительству и архитектуре Администрации города Шадринска оплачивает расходы по перевозке мусора.

3.2. Минимальная заработная плата при трудовой смене в 21 рабочий день составляет 4330-00. В отряде "Наш город" установлена трудовая смена продолжительностью 15 рабочих дней. В соответствии с этим, устанавливается повременная система оплаты труда, исходя из фактически отработанных дней:

- оплата труда подростков, технического персонала - 3 556-00;

- оплата труда командиров трудовых звеньев - 4979-00;

- оплата труда начальника отряда "Наш город" - 6200-00;

- оплата труда бухгалтера, кассира - 5650-00;

- оплата труда мастера по приему работ - 5650-00;

- оплата труда инженера по охране труда - 5650-00;

- на премирование до 5 % от фонда оплаты труда;

- на приобретение инвентаря для благоустройства и озеленения территории города, приобретение атрибутики, символики и спецодежды;

- расходы по вывозке и погрузке мусора;

- на организацию культурно-массовых мероприятий для участников отряда "Наш город";

- на канцелярские расходы, приобретение трудовых книжек, первичных медицинских осмотров при приеме на работу, журналов и инструкций по технике безопасности, табелей учета рабочего времени;

- на страхование жизни и здоровья от укуса клещей;

- обеспечение безопасности во время выдачи заработной платы.

4. Подведение итогов.

По окончании каждой трудовой смены производится подведение итогов, совет отряда подает списки начальнику отряда "Наш город" на поощрение лучших ребят. За хорошую работу ребята и командиры трудовых звеньев поощряются Благодарственными письмами Администрации города Шадринска, премиями, сладкими призами.