Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Шадринска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Шадринска Курганской области от 15 декабря 2008 г. N 1330 в приложение к настоящему постановлению внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Постановлению администрации города Шадринска

от 20.12.2007 N 1091

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы
администрации города Шадринска

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2008 г.

1. Общие положения

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Шадринска всех групп, являются:

1.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава муниципального образования - город Шадринск;

1.2. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов муниципального образования - город Шадринск, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения администрации города Шадринска;

1.3. Знание структуры и полномочий органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск;

1.4. Знание основ местного самоуправления;

1.5. Знание правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы в Российской Федерации;

1.6. Знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

1.7. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

1.8. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.8.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения администрации город Шадринска.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Шадринска всех категорий и групп, являются:

2.1. Владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

2.2. Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

2.3. Наличие навыков работы с документами;

2.4. Наличие навыков организации личного труда и планирования рабочего времени;

2.5. Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

2.6. Владение навыками работы на компьютерной технике, а также с необходимым программным обеспечением.

2. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих высшие должности
муниципальной службы

2. К муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Правоведение";

2.2. Наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности;

2.3. Наличие навыков:

- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности,

- организационной работы,

- системного подхода к решению задач,

- оперативного принятия и реализации управленческих решений,

- работы с различными источниками информации,

- осуществления контроля исполнения поручений,

- ведения деловых переговоров,

- разрешения конфликтов,

- определения мотивации поведения подчиненных,

- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности,

- организации и ведения личного приема граждан,

- взаимодействия со средствами массовой информации,

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- делегирования полномочий подчиненным,

- руководства персоналом структурного подразделения администрации города Шадринска, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей
муниципальных служащих, замещающих главные
должности муниципальной службы

3. К муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

3.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление"или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации города Шадринска;

3.2. Наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

3.3. Наличие навыков:

- планирования и координации управленческой деятельности,

- организационной работы,

- системного подхода к решению задач,

- принятия управленческих решений,

- работы с различными источниками информации,

- систематизации и подготовки информационных материалов,

- нормотворческой деятельности,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров,

- разрешения конфликтов,

- определения мотивации поведения подчиненных,

- публичных выступлений,

- делегирования полномочий подчиненным,

- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

4. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей
муниципальных служащих, замещающих ведущие
должности муниципальной службы

4. К муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

4.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации города Шадринска;

4.2. Наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

4.3. Наличие навыков:

- планирования и координирования управленческой деятельности,

- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- применения специальных знаний предметной области деятельности,

- организационной работы,

- системного подхода к решению задач,

- подготовки и реализации управленческих решений,

- консультирования,

- работы с различными источниками информации,

- нормотворческой деятельности,

- осуществления контроля,

- систематизации и подготовки информационных материалов,

- ведения деловых переговоров,

- разрешения конфликтов,

- публичных выступлений,

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей муниципальных служащих, замещающих
старшие должности муниципальной службы

5. К муниципальному служащему, замещающему старшую должность муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации города Шадринска;

5.2. Без предъявления требований к стажу;

5.3. Наличие навыков:

- планирования служебной деятельности,

- организационной работы,

- работы с различными источниками информации,

- нормотворческой деятельности,

- подготовки и систематизации информационных материалов,

- подготовки экспертных заключений,

- консультирования,

- ведения деловых переговоров,

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающиеся в умении планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

6. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих младшие
должности муниципальной службы

6. К муниципальному служащему, замещающему младшую должность муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

6.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации города Шадринска;

6.2. Без предъявления требований к стажу;

6.3. Наличие навыков:

- планирования служебной деятельности,

- обеспечения выполнения задач,

- подготовки информационных материалов,

- документационного или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа (в зависимости от специфики структурного подразделения),

- ведения документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.