Приложение 3. План первоочередных мероприятий по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 14 апреля 2009 г. N 183 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к постановлению Правительства Курганской области

от 23 июня 2008 года N 276

"О подготовке квалифицированных кадров

для хозяйственного комплекса Курганской области"

План
первоочередных мероприятий по подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля 2009 г.

N п/п	Мероприятие	Срок	Исполнитель
I. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и потребностей в трудовых ресурсах по отраслям
1.	Проведение мониторинга рынка труда и трудовых ресурсов по отраслям за последние 5 лет	2 квартал 2008 года	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курганской области (Курганстат) (по согласованию)
2.	Анализ миграционных процессов на территории Курганской области за последние 5 лет	2 квартал 2008 года	Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, Управление Федеральной миграционной службы по Курганской области (по согласованию)
3.	Определение потребности в рабочих кадрах и специалистах на предприятиях и организациях, находящихся на территории Курганской области на 2008-2012 годы	1-2 квартал 2008 года	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности)
II. Организационно-методическое обеспечение
4.	Разработка методики определения норматива наполняемости групп учреждений начального профессионального образования, определяемого с учетом типологии групп и введения дополнительных образовательных услуг	2008 год	Главное управление образования Курганской области
5.	Совершенствование профессиональной структуры и среднего профессионального образования в соответствии со сводным реестром профессий (специальностей), необходимых для обеспечения эффективной деятельности предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, и прогнозной потребностью	По мере необходимости	Главное управление образования Курганской области
6.	Изучение опыта иных субъектов Российской Федерации по определению потребности отраслей экономики на среднесрочную перспективу в рабочих кадрах и специалистах	2008 год	Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области
7.	Проведение подготовительных мероприятий по открытию медицинского факультета на базе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Курганский государственный университет"	2008-2009 годы	Главное управление здравоохранения Курганской области
8.	Проведение подготовительных мероприятий по организации системы дистанционного обучения кадров с высшим медицинским и фармацевтическим образованием на базе ГОУ "Курганская клиническая больница" совместно с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Тюменская государственная медицинская академия Росздрава"	2008-2009 годы	Главное управление здравоохранения Курганской области
III. Социальное партнерство
9.	Целевая подготовка по востребованным специальностям за счет средств работодателей	Весь период	Общественные объединения работодателей (по согласованию), Главное управление образования Курганской области
10.	Организация профессиональной подготовки старшеклассников на базе учреждений начального профессионального образования за счет средств областного бюджета	2008-2010 годы	Главное управление образования Курганской области, руководители учреждений профессионального образования (по согласованию)
11.	Организация ежегодного конкурса грантов Губернатора Курганской области среди учреждений профессионального образования, активно участвующих в реализации обеспечения потребности предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах	Весь период	Главное управление образования Курганской области
12.	Создание координационных органов по подготовке квалифицированных кадров по отраслям экономики	2008 год	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности)
13.	Разработка методических рекомендаций по обновлению профессиональных образовательных программ с участием работодателей	1-2 квартал 2008 года	Главное управление образования Курганской области, региональные общественные объединения работодателей (по согласованию)
14.	Организация краткосрочных курсов профессиональной реабилитации для уволенных из рядов Вооруженных сил Российской Федерации на базе учреждений начального и среднего профессионального образования	Весь период	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, руководители учреждений профессионального образования (по согласованию)
15.	Проведение социологического опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	Весь период	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление, социальной защиты населения Курганской области
16.	Организация краткосрочных курсов профессиональной реабилитации для женщин, имеющих детей	Весь период	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, руководители учреждений профессионального образования (по согласованию)
17.	Организация непрерывного повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	2008-2010 годы	Главное управление здравоохранения Курганской области, государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Курганский базовый медицинский колледж"
18.	Организация обучения в интернатуре специалистов с высшим медицинским образованием на базе кафедры клинических дисциплин государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тюменская медицинская академия Росздрава"	3 квартал 2008 года	Главное управление здравоохранения Курганской области
19.	Разработка механизмов участия работодателей в укреплении материально-технической базы образовательных учреждений	2008 год	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), региональные общественные объединения работодателей (по согласованию), Курганская торгово-промышленная палата (по согласованию)
20.	Создание образовательно-производственных комплексов на базе учреждений начального профессионального образования, среднего профессионального образования и предприятий	2008 год	Руководители учреждений профессионального образования (по согласованию), руководители предприятий (по согласованию)
IV. Профориентационная работа
21.	Проведение мониторинга профессиональных намерений выпускников общеобразовательных учреждений	Ежегодно 3 квартал	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, муниципальные координационные советы по профориентации (по согласованию)
22.	Разработка региональной модели по профориентации молодежи Курганской области	3 квартал 2008 года	Главное управление образования Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
23.	Проведение смотра - конкурса на лучшую организацию профессиональной ориентации молодежи среди муниципальных образований Курганской области	2010 год	Главное управление образования Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
24.	Внедрение региональной модели по профориентации молодежи в пилотных районах (Варгашинский, г. Шадринск, г. Курган)	2008-2009 годы	Главное управление образования Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
25.	Организация психолого-профориентационного сопровождения выпускников учреждений профессионального образования, обратившихся в службу занятости, на базе ресурсного центра Государственного учреждения "Центр занятости"	Весь период (ноябрь-март)	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение "Центр занятости населения города Кургана" (по согласованию), предприятия и организации (по согласованию)
26.	Формирование информационного банка вакансий рабочих профессий и банка молодых специалистов, нуждающихся в трудоустройстве	Весь период	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
27#	Организация программ социальной адаптации "Старт в профессию", "Профессиональное самоопределение" для безработной молодежи, не имеющей профессии	Весь период	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности)
28.	Проведение областной профориентационной акции "Выпускник"	Весь период (ноябрь-март)	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, муниципальные координационные советы по профориентации (по согласованию)
29.	Проведение областных конкурсов профессионального мастерства среди обучающейся и работающей молодежи	2008-2010 годы	Главное управление образования Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), региональные общественные объединения работодателей (по согласованию)
30.	Разработка положения и создание в учреждениях профессионального образования служб по трудоустройству и связям с выпускниками	2009 год	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области
31.	Организация презентаций образовательных учреждений профессионального образования, а также основных отраслей хозяйства Курганской области и их демонстрация в общеобразовательных школах	2008 год	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), региональные общественные объединения работодателей (по согласованию), образовательные учреждения профессионального образования (по согласованию)
V. Обеспечение занятости
32.	Организация содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений профессионального образования	2008 год	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области
33.	Организация и проведение ярмарок вакансий, гарантированных собеседований для молодых специалистов по рабочим специальностям	Весь период	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, работодатели (по согласованию)
34.	Разработка и реализация системы договорных отношений по вопросам трудоустройства между обучающимися, работодателями, учреждениями профессионального образования, в том числе добровольное распределение выпускников высших учебных заведений и средне-специальных учебных заведений на договорной основе с работодателями	2008-2010 годы	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), региональные общественные объединения работодателей (по согласованию)
35.	Организация и проведение ежегодной ярмарки труда выпускников учреждений среднего профессионального образования	2008-2010 годы	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области
36.	Организация мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования по специальности	Весь период	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), учреждения профессионального образования (по согласованию)