Приложение 5. Порядок присвоения предприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области, статуса "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования"

Приложение 5

к постановлению Правительства Курганской области

от 23 июня 2008 года N 276

"О подготовке квалифицированных кадров

для хозяйственного комплекса Курганской области"

Порядок
присвоения предприятиям и организациям,
находящимся на территории Курганской области,
статуса "Базовое предприятие образовательного учреждения
начального (среднего) профессионального образования"

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок присвоения предприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области, статуса "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования" (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения взаимодействия учреждений профессионального образования с предприятиями и организациями, находящимися на территории Курганской области (далее - предприятия), использования их производственного потенциала в процессе подготовки квалифицированных кадров.

2. Предприятию, участвующему в подготовке рабочих кадров и специалистов на базе образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования, присваивается статус "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования"".

3. Статус "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования"" присваивается Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области при условии участия предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров, переподготовке и (или) повышения квалификации и при условии заключения между предприятием, Главным управлением образования Курганской области и соответствующим исполнительным органом государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения о партнерстве (примерная форма соглашения приведена в приложении к настоящему Порядку).

II. Условия присвоения статуса
"Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего)
профессионального образования"

4. При присвоении статуса "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования"" Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области должны учитываться следующие условия:

1) в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов:

наличие системы эффективного взаимодействия между предприятием и соответствующим образовательным учреждением на основе анализа перспектив развития предприятия и отрасли в целом;

создание в образовательном учреждении попечительского совета для решения проблем содержания профессионального образования и развития материальной базы образовательного учреждения;

проведение повышения квалификации работников предприятия в соответствующем образовательном учреждении по сокращенным программам;

участие предприятия в разработке программ теоретического, производственного обучения и производственной практики образовательного учреждения, адаптированных к условиям производственного процесса на предприятии;

участие представителей предприятия в итоговой аттестации выпускников образовательного учреждения;

оказание предприятием помощи образовательному учреждению в ремонте зданий, сооружений и оборудования, материально-техническом обеспечении учебно-производственных мастерских и полигонов, создании и оснащении оборудованием и инструментами учебных цехов и участков, необходимых для подготовки рабочих кадров и специалистов для предприятия;

безвозмездное предоставление предприятием образовательному учреждению необходимых помещений, оборудования, техники, приборов, инструментов и материалов как для учебных целей, так и для производственного обучения;

оказание предприятием помощи в обеспечении образовательного учреждения научно-технической информацией, ГОСТами, специальной и научно-технической литературой;

2) в сфере профессиональной ориентации молодежи:

участие предприятия в разработке проектов планов приема студентов (учащихся) в образовательное учреждение, исходя из потребности производства и наличия необходимой учебно-материальной базы;

пропагандирование предприятием создания рабочих династий и осуществление целенаправленной профориентационной работы среди детей работников предприятия совместно с общеобразовательными учебными заведениями;

3) в сфере организации помощи предприятия в обеспечении соответствующего образовательного учреждения педагогическими кадрами:

оказание предприятием помощи в широком привлечении специалистов, ветеранов, рабочих и инженерно-технических работников к работе с обучающимися соответствующего образовательного учреждения;

4) в сфере совершенствования учебно-воспитательного процесса в соответствующем образовательном учреждении:

обеспечение предприятием соответствующего образовательного учреждения производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;

содействие предприятия образовательному учреждению в разработке технологических процессов, нормировании работ, обеспечении технической документацией, создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебных мастерских, лабораториях, кабинетах;

обеспечение предприятием проведения производственного обучения и производственной практики обучающихся в образовательном учреждении профессионального образования в соответствии с учебными программами на рабочих местах, оснащенных современным оборудованием с прогрессивной технологией и высоким уровнем организации труда;

создание предприятием необходимых условий для организации производственного обучения обучающихся в процессе выпуска полезной продукции, выполнения сложных видов работ (как правило, по своим заказам), возделывания сельскохозяйственных культур по индустриальным технологиям, не допуская использования обучающихся на работах, не предусмотренных программой производственного обучения.