Глава 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области
|
N п/п
|
Наименование задачи, мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственные исполнители
|
|
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения
|
|
1.
|
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения {простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)
|
|
|
|
1.1.
|
Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение
|
1 квартал 2010
|
Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление
|
|
1.2.
|
Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте
|
1 квартал 2010
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
|
|
1.3.
|
Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение
|
1 квартал 2010
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), организации Курганской области (по согласованию)
|
|
1.4.
|
Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения
|
январь 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
|
|
1.5.
|
Заключение трехсторонних или двухсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
|
в течение 2010 года
|
Государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), учебные заведения (по согласованию), организации (по согласованию)
|
|
1.6.
|
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости населения Курганской области
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), организации (по согласованию), Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области
|
|
1.7.
|
Формирование государственного задания на подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан
|
1 квартал 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
|
|
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест
|
|
2.
|
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
|
|
|
|
2.1.
|
Проведение мониторинга:
- ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам Курганской области;
- потребности муниципальных образований Курганской области, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер
|
ежеквартально
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
2.2.
|
Проведение горячей линии по вопросам:
- организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения;
- соблюдения трудового законодательства при проведении мероприятий по сокращению численности и штата работников в организациях Курганской области
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
2.3.
|
Совместные выезды в организации
|
в течение 2010 года
|
Комиссия в составе представителей Главного управления по труду и занятости населения Курганской области. Государственной инспекции труда Курганской области (по согласованию), Объединения организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области" (по согласованию)
|
|
2.4.
|
Проведение проверок соблюдения трудового законодательства в организациях, где имеется угроза массового высвобождения работников, установлен неполный рабочий день, фиксируется временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственная инспекция труда Курганской области (по согласованию)
|
|
2.5.
|
Обследование организаций, имеющих задолженность по заработной плате, в целях выявления причин возникновения задолженности по заработной плате. По результатам обследования - подготовка предложений межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственная инспекция труда Курганской области (по согласованию)
|
|
2.6.
|
Принятие решений об организации общественных работ
|
1 квартал 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)
|
|
2.7.
|
Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под угрозой увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), организации (по согласованию)
|
|
2.8.
|
Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ
|
в течение 2010 года
|
Государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
Задача 3. Приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений
|
|
3.1.
|
Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных учреждений
|
еженедельно
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
|
|
3.2.
|
Проведение мониторинга предварительного распределения выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования 2010 года
|
ежемесячно
|
Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)
|
|
3.3.
|
Создание базы данных по вакансиям для молодых специалистов
|
февраль 2010
|
Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
|
|
3.4.
|
Создание в организациях временных рабочих мест для стажировки выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования
|
в течение 2010 года
|
Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
|
3.5.
|
Согласование контрольных цифр приема на 2011 год в учреждения профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда
|
3, 4 квартал 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области. Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)
|
|
3.6.
|
Индивидуальные консультации и помощь в поиске работы выпускникам учреждений профессионального образования в государственном учреждении "Центр молодежных инициатив и программ"
|
в течение 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
|
|
3.7.
|
Ведение информационного банка о деятельности служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
|
в течение 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
|
|
3.8.
|
Разработка и издание рекомендаций "Еcли Вы в первый раз идете трудоустраиваться"
|
май 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
|
|
3.9.
|
Информационная акция "Вакансии социальной сферы"
|
март 2010 года
|
Государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию), государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Курганской области (по согласованию)
|
|
3.10.
|
Создание информационной базы о профессиональных намерениях выпускников 2010 года
|
декабрь 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)
|
|
3.11.
|
Введение учебных курсов по основам предпринимательской деятельности с учетом профиля обучения для студентов выпускных курсов
|
в течение 2010 года
|
Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)
|
|
3.12.
|
Создание малых предприятий на базе высших учебных заведений
|
в течение 2010 года
|
Государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Курганской области (по согласованию)
|
|
Задача 4. Содействие трудоустройству инвалидов
|
|
4.1.
|
Проведение прогнозной оценки возможности участия организаций Курганской области в финансировании мероприятий по содействию занятости инвалидов
|
январь 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)
|
|
4.2.
|
Проведение проверок соблюдения законодательства о занятости и о квотировании рабочих мест для инвалидов
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.3.
|
Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидам в целях выбора профессии, трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.4.
|
Оказание государственных услуг по программам социальной адаптации на рынке труда инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области (клуб "Новый старт", "Клуб ищущих работу", "Клуб предпринимателей", "Старт в профессию", "Поверь в себя"), в целях открытия собственного дела
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.5.
|
Оказание государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.6.
|
Оказание государственной услуги по психологической поддержке инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, через проведение психологического консультирования, психологических тренингов и психологической коррекции
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.7.
|
Организация содействия самозанятости инвалидов
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
4.8.
|
Реализация мероприятий по развитию гибких форм занятости, в том числе надомной занятости, лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, а также организации обучения этих лиц методам реабилитации
|
в течение 2010 года
|
Главное управление социальной защиты населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, Главное управление здравоохранения Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
|
|
4.9.
|
Содействие созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, по перечню организаций, количеству рабочих мест
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), организации (по согласованию)
|
|
4.10.
|
Предоставление субсидий работодателям на организацию рабочих мест для инвалидов
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
Задача 5. Содействие самозанятости безработных граждан
|
|
5.1.
|
Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам
|
в течение 2010 года
|
Органы исполнительной власти Курганской области
|
|
5.2.
|
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости, помощи в подготовке документации
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)
|
|
5.3.
|
Организация и проведение клубов "Предпринимательство и самозанятость", тренингов для безработных граждан по вопросам развития предпринимательской деятельности
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области(по согласованию)
|
|
5.4.
|
Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области(по согласованию)
|
|
5.5.
|
Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию)
|
|
Задача 6. Содействие снижению напряженности на рынке труда города Далматово
|
|
6.1.
|
Проведение мониторинга:
- ситуации на рынке труда города Далматово (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы);
- потребности организаций города Далматово в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер
|
ежеквартально
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение "Центр занятости населения Далматовского района Курганской области" (по согласованию)
|
|
6.2.
|
Принятие решений об организации общественных работ в городе Далматово
|
2 квартал 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. Государственное учреждение "Центр занятости населения Далматовского района Курганской области" (по согласованию). Администрация города Далматово (по согласованию)
|
|
6.3.
|
Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под угрозой увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными Администрацией города Далматово, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление. Государственное учреждение "Центр занятости населения Далматовского района Курганской области" (по согласованию), Администрация города Далматово (по согласованию), организации (по согласованию)
|
|
6.4.
|
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам города Далматово по вопросам предпринимательства и самозанятости, помощи в подготовке документации
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,
Государственное учреждение "Центр занятости населения Далматовского района Курганской области" (по согласованию). Администрация города Далматово (по согласованию)
|
|
6.5.
|
Предоставление субсидий безработным гражданам города Далматово на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости
|
в течение 2010 года
|
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение "Центр занятости населения Далматовского района Курганской области" (по согласованию)
|
По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях, специальностях работников.
Организация опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в Курганской области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки организаций в квалифицированных кадрах, снизить социаль
