Приложение. Целевая программа Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области"

Приложение

к постановлению Правительства Курганской области

от 23 ноября 2009 года N 554

"О целевой программе Курганской области

"Год учителя - 2010 в Курганской области"

Целевая программа
Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области"

Паспорт
целевой программы Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области"

Наименование	Целевая программа Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области" (далее - Программа)
Заказчик	Правительство Курганской области
Исполнитель-координатор	Главное управление образования Курганской области
Разработчик	Главное управление образования Курганской области
Исполнители	Главное управление образования Курганской области, Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, Главное управление здравоохранения Курганской области, Управление культуры Курганской области, Управление по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, Комитет по печати и средствам массовой информации Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курганской области (по согласованию), другие организации и учреждения (по согласованию)
Целевые индикаторы	1. Количество педагогических работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных учреждений Курганской области (далее педагогические работники), чей опыт работы используется в деятельности других педагогических работников. 2. Доля педагогических работников, использующих современные образовательные технологии. 3. Доля педагогических работников, использующих современные информационно-коммуникационные технологии. 4. Число вакансий педагогических работников. 5. Доля молодых педагогов со стажем работы до пяти лет в общем количестве педагогических работников.
Сроки и этапы реализации	2010 год
Финансовое обеспечение	Объем средств областного бюджета на реализацию Программы составляет 9,055 млн. рублей
Ожидаемые конечные результаты	1. Увеличение количества педагогических и руководящих работников, чей опыт работы используется в деятельности других педагогических работников. 2. Повышение доли педагогических работников, использующих современные образовательные технологии. 3. Повышение доли педагогических работников, использующих современные информационно-коммуникационные технологии. 4. Сокращение числа вакансий должностей педагогических работников. 5. Повышение доли молодых педагогов со стажем работы до пяти лет в общем количестве педагогических работников.