|
N п/п
|
Содержание мероприятия
|
Срок исполнения, год, квартал
|
Ответственный исполнитель, исполнитель
|
Финансовое обеспечение, объем, - тысяч рублей
|
|
2011 г.
|
2012 г.
|
2013 г.
|
|
1. Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей муниципальную службу в городе Кургане
|
|
1.1.
|
Экспертиза действующей муниципальной правовой базы, формирование предложений по оптимизации правовой базы, регулирующей муниципальную службу в городе Кургане
|
2011 год
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
1.2.
|
Разработка правовых документов в сфере регулирования муниципальной службы
|
2011-2013 годы
|
-
|
-
|
-
|
|
1.3.
|
Мониторинг действующей муниципальной правовой базы на предмет соответствия действующему законодательству
|
постоянно
|
|
|
|
|
2. Создание системы профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы
|
|
2.1.
|
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
75
|
84
|
156
|
|
2.2.
|
Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
160
|
272
|
200
|
|
2.3.
|
Школа молодого руководителя
|
2012-2013 годы
|
Администрация города Кургана
|
|
|
|
|
2.4.
|
Школа начинающего муниципального служащего
|
2011-2012 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию), Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
|
|
|
|
2.5.
|
Обучающие семинары руководящего состава органов местного самоуправления города Кургана и в рамках работы с кадровым резервом на муниципальной службе
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию), Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
-
|
|
|
|
3. Формирование системы управления муниципальной службой, повышение эффективности и результативности муниципальной службы
|
|
3.1. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала органов местного самоуправления города Кургана
|
|
3.1.1.
|
Проведение анализа и совершенствование содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих на предмет выявления излишних и дублирующих функций с учетом целей и задач органов местного самоуправления, их структурных подразделений
|
2011 год
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.1.2.
|
Проведение анализа текучести кадров, разработка прогноза кадрового потенциала
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.1.3.
|
Проведение мероприятий по работе с Единым кадровым резервом
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию), Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
-.
|
|
|
|
3.1.4.
|
Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в органах местного самоуправления
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.1.5.
|
Стажировка выпускников ВУЗов в органах местного самоуправления города Кургана
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.2. Функционирование антикоррупционных механизмов в органах местного самоуправления
|
|
3.2.1.
|
Организация предоставления, проверки полноты и достоверности ежегодно представляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
|
|
|
|
3.2.2.
|
Обеспечение работы комиссий по урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.3. Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих
|
|
3.3.1.
|
Разработка и внедрение критериев оценки результативности и эффективности деятельности муниципальных служащих с целью создания условий для их должностного роста
|
2012-2013 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.3.2.
|
Формирование системы поощрения и награждения муниципальных служащих города Кургана
|
2011-2013 годы
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
|
3.4. Информационно-методическое сопровождение в сфере муниципальной службы
|
|
3.4.1.
|
Использование информационных ресурсов органов местного самоуправления в сети Интернет для осуществления размещения информации по вопросам муниципальной службы
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
|
|
|
|
3.4.2.
|
Изучение опыта работы органов местного самоуправления других муниципальных образований по развитию муниципальной службы
|
постоянно
|
Администрация города Кургана, Курганская городская Дума (по согласованию)
|
-
|
-
|
-
|
