Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Курганской области от 24 декабря 2012 г. N 638 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к целевой программе Курганской области
"Развитие государственной гражданской службы
Курганской области в 2011-2013 годах"
Перечень
мероприятий по реализации целевой программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"
27 июня 2011 г., 24 декабря 2012 г.
N п/п |
Перечень мероприятий |
Срок выполнения, годы |
Исполнитель |
Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.) |
||
2011 - 1 этап |
2012 - 2 этап |
2013 - 3 этап |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области | ||||||
1. |
Завершение разработки нормативных правовых актов, связанных с развитием государственной гражданской службы Курганской области, совершенствование законодательства Курганской области в этой сфере |
2011-2013 |
Правительство Курганской области |
|
|
|
2 |
Реализация плана подготовки правовых актов в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
3. |
Проведение мониторинга практики применения законодательства Российской Федерации в сфере государственной службы |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
4. |
Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
5. |
Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
6. |
Формирование правового механизма обеспечения государственных гарантий для государственных гражданских служащих Курганской области, их материального и нематериального стимулирования |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
Раздел II. Внедрение антикоррупционных механизмов области на государственной службе Курганской | ||||||
7. |
Организация взаимодействия органов государственной власти Курганской области с правоохранительными и государственными органами по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными гражданскими служащими Курганской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курганской области требований к служебному поведению |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
8. |
Совершенствование механизма, обеспечивающего соблюдение государственными гражданским служащим Курганской области общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
9. |
Методическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
Раздел III. Модернизация системы государственного управления путем внутриведомственной реструктуризации органов исполнительной власти Курганской области | ||||||
10. |
Поэтапное внедрение методики определения оптимальной численности органов исполнительной власти Курганской области |
2011-2013 |
Органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
11. |
Анкетирование государственных гражданских служащих Курганской области |
2011 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
12. |
Внедрение типовых должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области, выполняющих универсальные функции |
2012-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
13. |
Разработка критериев оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
14. |
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы Курганской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области |
2012-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, управление внутренней политики Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
15. |
Корректировка критериев эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области на основе системной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области |
2011-2013 |
Органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
16. |
Внедрение антикоррупционных стандартов в деятельности государственных гражданских служащих Курганской области, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Курганской области |
2011-2013 |
Органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
Раздел IV. Реализация программ профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области | ||||||
17. |
Переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
2100 |
2202,7 |
2420 |
18. |
Организация целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
2866 |
2910 |
2621 |
19. |
Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
408 |
408,3 |
570 |
20. |
Внедрение программ профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
21. |
Включение в программы профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курганской области изучения государственными гражданскими служащими правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
22. |
Внедрение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области |
|
|
|
23. |
Обновление содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения |
2011-2013 |
Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.